Выплата по доп соглашению

Индивидуальную консультацию запросил Татьяна М.

Ответственный за ответ: Мальцева Мила (★9.88/10)

Добрый день.
Подскажите, увольнение по соглашению сторон. Не поняла как посчитался предел по НДФЛ. Ср. заработок 839,03*30,4*3=76 519,54, а программа считает 77 375,22. у сотрудника есть РК.

Метки вопроса: Компенсационные выплаты

Все комментарии (5)

  1. Приложение № 1

    Здравствуйте!
    Уточните, пожалуйста, какой у Вас релиз программы. Визуально, ваш скриншот отличается от последний вервий. Но может быть это связано с урезанной картинкой. Прикладываю ссылку на публикацию: Типовая настройка для расчета НДФЛ и взносов компенсаций при увольнении по правилам 2025 (ЗУП 3.1.30.197 / 3.1.33.19) .
    Расчет предела необлагаемого дохода по НДФЛ происходит по формуле: Средний заработок Для пособий СФР * 30,4 дня * 3 мес.
    Согласна с Вашим расчетом: Ср. заработок 839,03*30,4*3=76 519,54.
    Приложите, пожалуйста, скриншот расчета среднего заработка СФР по карандашику. Прикладываю скриншот для наглядности

  2. Добрый день.
    Прикладываю расчет ср. заработка

  3. Спасибо. Что у нас получается. Расчет произошел не из дохода сотрудника, а по МРОТ. Предполагаю, у Вас РК=15%
    Минимальный размер пособия рассчитанный из МРОТ 22440*24/730*1,15=737,75*1,15=848,41. Сумма получилась выше, чем при расчете из дохода сотрудника
    848,41*30,4*3=77375,5 Разница на копейки видимо из округления.

  4. Мила, да у сотрудника 15% РК, спасибо за подробный расчет.

  5. Пожалуйста!
    Рада, была Вам помочь ❤️

Комментарии закрыты.