Выплата бывшему сотруднику по судебному решению

Индивидуальную консультацию запросил Елена

Ответственный за ответ: Мальцева Мила (★9.88/10)

Добрый день. Вот читаю вашу статью https://buhexpert8.ru/1s-zup/nachisleniya/razovye-premii-i-razovye-nachisleniya/kak-organizovat-nachislenie-i-vyplatu-byvshim-rabotnikam-v-zup-3.html/comment-page-1#comment-623361
и удивило, что нет упоминания, что после разового начисления ОБЯЗАТЕЛЬНО ввести или перезаполнить текущий документ о начислении зарплаты за этот месяц. А то бухгалтеры так и наделают мне, и потом удивляться будут в конце года. Ответ прошу продублировать в комментарии к статье.

Метки вопроса: Плановые начисления

Все комментарии (1)

  1. Здравствуйте!
    Спасибо за замечание. По правилам работы в 1С документ «Начисление зарплаты и взносов» — это последний документ в месяце. Именно в нем происходит расчет взносов. Получается, после ввода любого разового начисления обязательно нужно ввести или пересчитать документ «Начисление зарплаты и взносов».
    Мы каждый месяц для вас готовим памятки, в которых обязательно указана последовательность ввода документов. Какие проверки нужно выполнить.
    Прикладываю ссылку на декабрь: Памятка по расчету зарплаты в 1С:ЗУП 3.1 в декабре 2025
    Я передам в понедельник Ваше пожелание Светлане Змиевской, как главному редактору рубрикатора ЗУП.

    1

Добавить комментарий