Добрый день!
Предстоит увольнение сотрудника по собственному желанию, но с выплатой выходного пособия. Возможно ли это? Будет ли облагаться такая сумма взносами и налогами? Как настроить в программе такое начисление
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2026 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте.
Я правильно понимаю, что выплата выходного пособия предусмотрена условия коллективного договора в организации? В программе есть типовое начисление Компенсация при увольнении (выходное пособие), которое рассчитывается в документе Увольнение. Оно полностью не облагается НДФЛ и взносами и рассчитывается от среднего заработка.
Если будет выплачено выходное пособие, размер которого превысит трехкратный размер среднего месячного заработка, то сумму превышения нужно будет обложить НДФЛ и взносами.