Здравствуйте! Подскажите, как в 1С:ЗУП оформить выход декретницы из отпуска до 1,5 лет, но она выходит на неполную ставку, и чтобы продолжалась выплата пособия
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Всё о выплате зарплаты в ЗУП 3.1
Изменения в 2024 году, о которых нужно знать бухгалтеру
Механизм начисления и уплаты ЕНП с 2024 года в 1С
Памятка по расчету зарплаты и отчетности в ЗУП 3.1
Северные надбавки не будут учитывать в прогрессивной шкале по НДФЛ с 2025
Отчетность за 1 квартал 2024 в 1С
Календарь бухгалтера на II квартал 2024 года
Как в ЗУП 3.1 заполнить в документах значения показателей только по выбранным сотрудникам?
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
На основании документа «Отпуск по уходу за ребенком» введите документ «Изменение условий оплаты отпуска по уходу за ребенком». Укажите с какой даты применяются изменения. В документе на вкладке «Начисления» внизу установите флажки «Изменить применение плановых начислений» и «Применять плановые начисления».
Документом «Кадровый перевод» переведите сотрудницу на неполную ставку, назначьте ей «График» неполного рабочего времени. На вкладке «Оплата труда» проверьте размер и состав начислений и при необходимости их откорректируйте.