При увольнении сотрудника 31.03.25 производится удержание за использованный авансом ежегодный отпуск 2,33дня., который был начислен и выплачен в 2024г. Как поступить с НДФЛ?
Все комментарии (4)
Комментарии закрыты.
СМОТРИТЕ:
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Посмотрите, пожалуйста, публикацию: Удержание за неотработанные дни отпуска при увольнении в 1С ЗУП 8.3 .
Предлагаю проверить, какая у Вас в программе установлена настройка. Если нудно будет помочь в проверке, приложите скриншоты. Вместе все разберем!
Получается мы сейчас должны вернуть сотруднику ндфл с удержанного отпуска, и, в результате, отчет 6 ндфл не должен измениться, т.е. отрицательный доход и ндфл не должны попасть в 2024г?
Не понятно как быть в нашем случае, т.к. затрагиваются разные налоговые периоды. Аванс сотруднику выплачен 28.03.25г.
Утончите, пожалуйста, какая у Вас выбрана настройка удержания отпуска: первый или второй из публикации.
Вы можете приложить скриншоты — вместе быстрее поймем в чем дело: расчетный листок и Подробный анализ НДФЛ по сотруднику (Налоги и взносы — Отчеты по налогам и взносы) за 2025 год
Хорошо, аванс выплачен 28 марта. Увольнение 31 марта.Не совсем понимаю, о чем идет речь.