Подскажите,если сотр работает на основном месте и по внутреннему совместительству, ему можно дважды применить МРОТ для уменьшения облагаемой взносами и НДФЛ зарплаты(речь о субсидии на нерабочие дни в ноябре) отдельно к каждому месту работу(основное и внутрен. совм-во)
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Вопрос про уменьшенеи облагаемой зарплаты на МРОТ внутреннему совместителю
Все комментарии (2)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Начисление квартальной премии при применении обособленных территорий «Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.17.138), УСН» Здравствуйте. Группа сотрудников с марта месяца кроме основного места работы, работает в…
- Трудоустройство директора Добрый день. Подскажите, пожалуйста, как поступить в следующих ситуациях. Первая ситуация. Директор трудоустроен в организации 1 на основном месте работы…
- Оплата больничного листа по основному месту работы и по совместительству. Здравствуйте. Сотрудник работал по основному месту работы в организации допустим "Ювелир" больше 2 лет. В 2023 году его перевели по…
- Дни по уходу за детьми-инвалидами Сотрудник работает в организации по основному месту работы и на условиях внутреннего совместительства. В октябре 2023 планирует использовать дни по…
Статьи по этой теме
- Почему в расчетных листках блок начислений выстраивается по-разному? Почему в Расчетных листках блок начислений выстраивается по-разному: у одних сотрудников сначала идут виды расчетов по основному месту работы, затем…
- Как рассчитываются взносы при повторном приеме сотрудника? Сотрудник работает в организации-МСП по основному месту работы. В течение одного месяца увольняется с основного места работы и на следующий…
- Как в ЗУП 3 сотрудника перевести с внутреннего на внешнее совместительство? Сотрудник, работающий по основному месту работы и как внутренний совместитель, увольняется с основного места работы. Как в ЗУП 3 зарегистрировать…
- Отпуск совместителям: инструкция от Госуслуг Источник: телеграм-канал Госуслуг Информация для: работодателей Госулуги напомнили порядок оформления отпусков совместителям. Вопрос Ответ Какова длительность отпуска по совместительству? Совместителям,…
Здравствуйте! Это методический вопрос. Обратите внимание, что мы не аудиторы. По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.
Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Я могу только высказать свое мнение.
Конкретных разъяснений, например каких-то писем МинФина и т.п. нет. Я поискала мнения экспертов по данному вопросу, и пришла к выводу, что учесть субсидию следует в разрезе физ. лиц. Т.е. если зарплата по основному месту работы сотрудника превышает 12 792, то по совместительству уже не нужно предоставлять субсидию. Если же по основному месту работы по какой-то причине заработок ниже МРОТ (например, сотрудник отсутствовал большую часть месяца), то можно «добрать» начислениями по совместительству.
Спасибо, я тоже склонялась к такому мнению.