Здравствуйте, коллеги! Очень важный вопрос, буду благодарна за ответ. Сотрудница ушла в декрет в апреле 2014 года. Родила ребенка, затем, не выходя из отпуска, второго. Сейчас ждет 3 ребенка. До ухода в декрет она получала максимальный заработок для расчета больничного и пособия. Я слышала, что в соответствии с Определением Верх суда №309 от 12.02.18 теперь нельзя брать для расчета любые 2 года. Как быть в этой ситуации — можно ли для расчета больничного и пособия взять заработок ДО ухода в первый декрет? Никаких других доходов за период с 2014 год у нее не было. Спасибо за ответ.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Вопрос о декретном отпуске
Макс
RuTube
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Страховой стаж Добрый день! У сотрудника по трудовой книжке 6 лет стажа, в запросе от сфр 9 лет. Начали разбираться, выяснилось, что…
- Пособие по уходу за ребенком 2020 Добрый день. Ситуация такая - в конце августа сотрудник идет в декрет(больничный по беременности и родам, который закончится в январе…
- СЭДО исключаемые дни Добрый день! Какое количество календарных дней нужно проставить в Ответе на Входящий запрос для расчета пособия по беременности и родам,…
- Начисление больничного Здравствуйте, при начислении больничного программа сравнивает среднедневной заработок, который составил 477, 82 ( за 2 предыдущих года) с Размером дневного…
Статьи по этой теме
- Из декрета в декрет — как в ЗУП 3.1 оформить возврат из отпуска по уходу и предоставить отпуск по БиР на следующего ребенка Сотрудница из отпуска по уходу за ребенком уходит в новый отпуск по беременности и родам. Старшему ребенку еще не исполнилось…
- С 17.07.2025 в документах СЭДО для единовременного пособия при рождении ребенка и пособия по уходу нужно указывать пол ребенка СФР в телеграм группе для разработчиков СЭДО проинформировал, что 17 июля 2025 года запланировано обновление модуля по проактивным выплатам в…
- Проверка расчета пособия по беременности и родам в ЗУП 3.1 Проверка расчета пособия по беременности и родам Этап 1. Проверка среднего заработка для пособия Включает в себя следующие проверки: Данные…
- Нюансы расчета больничных в ЗУП 3.1 с учетом долей РК и СН В 2026 вступили в силу изменения, внесенные в п. 6.2 ст. 210 НК РФ. Теперь часть выплат, рассчитанных из среднего…
Здравствуйте!
По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству: https://buhexpert8.ru/reglament-otvetov-na-voprosy («… мы не аудиторы. Куратор может выразить свое мнение по учету в конкретной ситуации, но решение по учету той или иной ситуации вы должны принимать сами»).
Думаю так: если Вы не хотите споров с фондом, то лучше сделать в соответствии с этим решением суда. То есть получается, что у этой сотруднице будут взяты годы, когда не было дохода.