Вопрос, можно ли привязать к сотруднику два способа выплаты, на лицевой счет и через кассу

Индивидуальную консультацию запросил Татьяна С. (г. Ростов-на-Дону)

Ответственный за ответ: Щелкунова Юлия (★9.81/10)

ЗУП8.3, релиз 3.1.1.171. Добрый день. Ситуация следующая, в организации по каждому сотруднику при выплате зарплаты, сначала выплачивается некая фиксир. сумма на лицевой счет, а остальная часть, через кассу. Можно ли привязать к сотруднику два способа выплаты, на лицевой счет и через кассу. По аналогии, как в ЗУП8.2. Там сначала выплачивалась нужная сумма (введенная вручную ) на лицевой счет, а остальная часть через кассу. Спасибо.

Метки вопроса: —
Все комментарии (3)

  1. Здравствуйте! Нет, к сожалению, привязать к сотруднику несколько способов выплаты типовыми средствами нельзя. Заполнять Ведомость в банк (на фикс. сумму) можно подбором, сумму придется задавать вручную (Это ведь не аванс?) А к сотруднику привязать способ выплаты «через кассу» и она уже будет остатком суммы к выплате заполняться автоматически.
    Мне кажется, лучше обратиться к программистам и доработать нужное Вам заполнение Ведомостей.

  2. Добрый день, Юлия. Большое спасибо. Я привязывала в настройках сотрудника- способ выплаты и через лицевой счет (и через кассу)- все пока нормально работает. Да, жаль что нельзя нигде хранить фиксированную сумму, которую ежемесячно нужно выплачивать через банк, и ее нужно вносить вручную в ведомость. Но важно что остальную часть задолженности через кассу программа вроди бы тянет пока правильно и ндфл разбивается пропорционально. Спасибо

  3. Спасибо! вопрос закрываю

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Список сотрудников с данными куда перечисляют ЗП в данный момент Платформа: 1С:Предприятие 8.3 (8.3.24.1586) Конфигурация: Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.30.81) Добрый день ! Каким отчетом можно получить куда…
  2. Лицевые счета сотрудников после обновления ЗУП Здравствуйте! После обновления ЗУП исчезла история изменений лицевых счетов сотрудников. При выплате з/п по зарплатному проекту сотруднику подхватывается лицевой счет,…
  3. Резерв Добрый день. В 2025 году была накоплена сумма резерва на вознаграждения (премия+страховые взносы 7,6%), а премия за прошлый год за…
  4. Премия за год при расчете отпускных Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.18.217) Добрый день. В декабре сотруднику начислена годовая премия Документом Премия (разовая суммой) ,…

Статьи по этой теме

  1. Места выплаты зарплаты и документы выплаты Рассмотрим места выплаты и документы выплаты в ЗУП 3.1. Виды и места выплаты зарплаты ЗУП 3.1 предусмотрены виды выплаты и…
  2. Ошибки механизма распределения по местам выплат в ЗУП 3.1 В ЗУП 3.1 обнаружены ограничения по использованию механизма распределения сумм по Местам выплаты. Подробное описание механизма распределения сумм по местам…
  3. Как настроить в ЗУП 3.1, чтобы отпуск без оплаты вытеснял командировку? Сотрудники организации, находясь в командировке, могут брать 1 или несколько дней в качестве отпуска за свой счет. Эти дни не…
  4. Хранение нескольких лицевых счетов для сотрудника (ЗУП 3.1.8) В ЗУП 3.1.8 появилась возможность регистрировать сразу несколько лицевых счетов одного сотрудника по разным зарплатным проектам. Ввод дополнительных лицевых счетов…