Добрый день! Работница находится в отпуске по уходу за ребенком, начисления и выплаты со стороны работодателя по ней отсутствуют, при заполнении раздела 2 формы ЕФС-1 нужно ли включать ее п. «Численность работающих застрахованных лиц по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев и проф. заболеваний» ?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Данная численность в Разделе 2 формы ЕФС-1 рассчитывается на отчетную дату- т.е на конец квартала (полугодия) или за весь квартал (полугодие) нарастающим итогом?
Здравствуйте.
В графу Численность работающих застрахованных лиц по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев и проф. заболеваний входит численность работающих у страхователя застрахованных лиц, включая лиц, заключивших договоры ГПХ, на вознаграждения по которым в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ начисляются страховые взносы, в отчетном периоде.
Если у сотрудницы не было начислений все 6 месяцев, она попадать в эту графу не должна.
А подскажите, почему 1С: ЗУП 3.1 включает декретниц, не имеющих начисления за 6 месяцев 2023г. в графу Численность застрахованных? На мой взгляд, пояснения по включению лиц на вознаграждения по которым в соответствии с ФЗ начисляются страховые взносы, относится только к лицам на ГПХ (так как эти начисления могут иметь или не иметь место), а вот все остальные лица, включаются по принципу- застрахованные по ОСС от несчастных случаев , с которыми заключен трудовой договор и не важно находятся они в декрете или нет. От этого они не перестают быть застрахованными в системе ОСС от несчастных случаев и проф заболеваний.
Так же прошу ответить на ранее заданный вопрос- «Данная численность в Разделе 2 формы ЕФС-1 рассчитывается на отчетную дату- т.е на конец квартала (полугодия) или за весь квартал (полугодие) нарастающим итогом?»
Уточните, пожалуйста, какой у вас релиз? На демо-базе сотрудница, которая находится в отпуске по уходу за ребенком с 01.01.2023 не попадает в отчет, но если ей начислить, к примеру, материальную помощь, то тогда в графу численность она попадает.
Численность заполняется за отчетныйпериод. Отчетными периодами являются первый квартал, полугодие и девять месяцев календарного года. Поэтому численность работающих застрахованных лиц заполняется нарастающим итогом.
Релиз программы 1С ЗУП 3.1 (3.1.26.13) самый последний. А что по этому поводу говорит законодательная база?
У меня такой же релиз демо-базы.
По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.
Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.
В Консулльтант + есть Типовая ситуация: ЕФС-1: как заполнить и сдать (Издательство «Главная книга», 2023), в которой указано «Численность работающих застрахованных лиц — количество работников по трудовым договорам и работников по ГПД, за которых платите взносы на травматизм (п. п. 9.6, 9.7 Порядка).»
В то же время есть мнение, что «численность работающих застрахованных лиц должна включать всех лиц, застрахованных в системе индивидуального (персонифицированного) учета СФР, к которым относятся и работники, находящиеся в отпуске без сохранения заработной платы.»
Я думаю, что стоит проконсультироваться в отделении СФР или задать вопрос аудиторам.