Ведение учета зарплаты по статьям финансирования

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста можно ли без доработок типовой ЗУП 3 проф автоматизировать учет и расчет зарплаты по статьям финансирования более подробно, например, в организации есть сотрудники которые в течение 1 дня могут работать сразу по 2-3 статьям финансирования, также поездки в командировки могут быть сразу по нескольким статьям: уезжают в командировку на 2-3 месяца сразу по 3-4 и больше статьям, также сложно отражать работы в праздники и сверхурочные по нескольким статьям по дням, подскажите пожалуйста как можно автоматизировать ведение такого учета?

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Все комментарии (11)

  1. Здравствуйте! Учет по статьям финансирования рекомендуется использовать некоммерческим организациям и унитарным предприятиям только при наличии целевого финансирования. У Вас есть целевое финансирование или учет по статьям финансирования включен для каких-то других целей?

    В ЗУП 3 есть еще механизм территорий. С его помощью можно в течение дня можно зарегистрировать работу на разным территориях с помощью табеля. А уже для Территорий можно задавать собственный бух. учет. Посмотрите видео: Использование справочника «Территории». Попробуйте включить и потестировать механизм на копии базы.

    1. статьи финансирования используются т.к. организация работает с гособоронзаказами, ранее нам здесь рекомендовали использовать этот механизм

      1. В таком случае попробуйте использовать механизмы в связке: для территории можно задать статью финансирования. Можно создать в соответствие каждой статье территорию, и табелем распределять рабочее время по территориям.
        А на основании чего происходит распределение начислений между статьями в командировке?

        1. тогда еще вопрос: по обмену базы ЗУП с ERP
          если мы будем использовать территории, то данные по госооборонзаказм в ERP будут передаваться по данным в территориях?
          уточните пожалуйста как правильно их указывать? какой порядок в этом случае будет применять система при заполнении документа ОтражениеЗарплатыВБухучете?

          1. Информация о территориях в Отражение зарплаты не попадает, то есть в ERP эти данные не попадут.

            1. я имею в виду информация не о самих территориях в отражении в бух учете, а информация о статьях финансирования, указанная в территориях — она попадет в документ отражения зарплаты в бухучете?

              1. Информация о статье финансирования из территории попадает в документ Начисление зарплаты и взносов, а в отражение попадает уже информация о статье финансирования, указанной в документе начисления./

  2. на основании того что сотрудник поехал работать сразу к одному заказчику по нескольким заказам, командировку ему оформляют сразу на весь период и выплачивают ее помесячно, но отразить ее по дням по какому заказу он работал невозможно
    при включенных территориях данные о работах в выходные и праздники помимо специального документа РаботаВПразджничныеИВыходныеДни по территориям тоже нужно отражать в табеле?

    1. А распределение суммы начисленной командировки между заказами происходит просто в равных частях?
      Автоматически распределить можно только пропорционально базе среднего заработка. Без доработок конфигурации полностью автоматизировать не получится.
      Да, время РВ, тоже придется распределять в табеле.

      1. распределение должно быть пропорционально отработанному в командировке времени, т.е. в документе командировка указываем какую-то служебную статью, а в табеле по каждому дню командировки указываем по какому заказу сколько часов отработал, так можно будет указывать?

        1. Это сработает для тех периодов командировки, которые рассчитываются в документе Начисление зарплаты и взносов. Для расчета в документе Командировка не сработает. Нужно будет распределять вручную в колонке «Финансирование».

Комментарии закрыты