Добрый день!
Конфигурация: Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.30.81)
Сотрудник Иванов Иван Иванович, по должности Слесарь по ремонту дорожно-строительных машин и тракторов, вахтовый график работы.
Скрины во вложении.
При этом, сотрудник не работает в условиях крайнего севера или на каких-то особенных терреториях, его работа не считается вредной и дополнительные взносы за вредность в СФР НЕ начисляются.
Вопрос: почему при увольнении, Подраздел 1.2 формы ЕФС-1 колонка 7 о дополнительных сведениях страхового стажа заполняется с кодом «ВАХТА»?
До обновления, в подобных ситуациях этого не происходило.
Понятно, что код «ВАХТА» встаёт на основании Табеля, в котором буквенный код ВМ означает ВАХТА. А табель заполняется на основании графика.
Но не получится ли, что при сдаче годового отчёта о стаже сотрудников, СФР задаст вопросы по коду «ВАХТА». И не потребует ли доначислить дополнительные страховые взносы? Ранее этот код применялся только у тех, у кого были вредные условия труда и по которым начислялись доп. взносы.
На сколько обосновано в нашем случае применение этого кода?
Как этот код повлияет на предоставление пенсии сотруднику?
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
В ЗУП 3 с релиза 3.1.29.78 код ВАХТА попадает автоматически в ЕФС-1 — Подраздел 1.2 — Код Вахта в ЕФС-1 в Подразделе 1.2 для междувахтового отдыха и дней в пути (ЗУП 3.1.29.78).
В правилах заполнения ЕФС-1 по коду ВАХТА указано:
Для доп.взносов должны выполнять два условия: на рабочем месте должны быть вредные или тяжелые условия труда (определяется спец.оценкой) и наименование должности сотрудника должно быть перечислено в Списках по вредным или тяжелым условиям труда.
Т.е. по коду ВАХТА нет обязательной связи с доп.взносами.
Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, как правильнее поступить?
Получается, до обновления код времени ВМ(ВАХТА) не попадал в ЕФС-1, после обновления попадает.
Да, если перепровести все табели с начала года, то код ВАХТА встанет по всем строкам отчёта, на основании табеля.
Но перепроведение табелей чревато перерасчётом зарплаты.
Тогда встаёт вопрос о корректности заполнения ЕФС-1.
До сентября-октября кода ВАХТА в ЕФС-1 нет, а после есть.
В ручную заполнять не вариант, очень много сотрудников, перепроводить табели-тоже не вариант.
Сдавать отчёт таким как есть- не вызовет ли это вопросы у СФР? И корректно ли это?
С уважением,
Мария Редина!
Здравствуйте!
Посмотрите пожалуйста способ заполнения кода ВАХТА с начала года (с использованием «Разового начисления» с нулевыми суммами) — Дни в пути и междувахтовый отдых — как в ЗУП 3.1 добиться кода «ВАХТА» в Подразделе 1.2 ЕФС-1.
Думаю, что если не использовать код ВАХТА с начала года, то это будет искажением информации о стаже сотрудника.