Как уволить сотрудника, если срок труд договора до 31.12.2021, а отпуск по уходу до 26.05.2023 (до 3-х лет) нужно ли вводить документ возврат из отпуска или просто провести документ увольнение?
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
6-НДФЛ за 1 квартал 2024 в 1С:ЗУП 3.1
Отчетность за 1 квартал 2024 в 1С
Настройки отчетов 1С:ЗУП 3.1 и 1С:БП 3.0 для анализа НДФЛ
6-НДФЛ за 1 квартал 2024 в 1С:Бухгалтерии 3.0
Отчетность по страховым взносам (РСВ, ЕФС-1) за 1 квартал 2024 в 1С
Расчет налога при УСН за 1 квартал 2024 в 1С
Механизм начисления и уплаты ЕНП с 2024 года в 1С
Самый сок по зарплатной отчетности: свежая выжимка за 1 квартал 2024
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте! В ЗУП 3.1. достаточно провести документ «Увольнение». При этом при проведении программа предупредит, что сотрудник в отпуске по уходу за ребенком, нужно нажать «Ок». Если бы мы провели возврат, тогда мы бы не смогли провести в этот день увольнение, а если бы провели увольнение следующим днём, рассчиталась бы зарплата за 1 отработанный день, что тоже неверно.
Благодарю за ответ)
Пожалуйста! Рада была помочь!