Увольнение сотрудника (патенщика)

Индивидуальную консультацию запросил Виктория С. (Екатеринбург, Свердловская область)

Ответственный за ответ: Вознюк Марина (★9.87/10)

Добрый день. Расскажите пожалуйста пошагово увольнение сотрудника в программе ЗУП — Гражданин Узбекистана (патент)

Метки вопроса: Увольнение

Все комментарии (1)

  1. Здравствуйте!

    Для иностранцев на патенте есть особые основания увольнения, например аннулирование патента или разрешения на работу (п. 2 ч. 1 ст. 327.6 ТК РФ) или увольнение в связи с окончанием срока действия патента. В этом случае могут потребоваться дополнительные действия (отстранение от работы).
    Поэтому уточните пожалуйста есть ли у вас особые основания увольнения или нет?

    При увольнении соблюдаем следующий порядок действий:
    1. Оформляем Увольнение
    2. Отправляем в СФР сведения об увольнении, Подраздел 1.1 ЕФС-1
    3. Отправляем Уведомление в МВД о расторжении договора с иностранцем
    4. Если ставили иностранца на миграционный учет, направляем уведомление об убытии (в ЗУП 3.1 не реализовано)

    Посмотрите пожалуйста увольнение иностранцев разбирается в статье: Увольнение и расторжение договора ГПХ с иностранцем

    Также особенности увольнения иностранцев в том, числе на патенте рассматривались на семинаре:
    Особенности учета иностранных работников в ЗУП 3.1

Комментарии закрыты.