Добрый день. Помогите с материалом по увольнению сотрудника по собственному желанию, который находится в очередном отпуске
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
СМОТРИТЕ:
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Самоучитель 2025
по 1С
И другие полезные материалы
в нашем телеграм канале
С нами уже: 52626 участников
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Добрый день! Если сотрудник увольняется по собственному желанию, то увольнение оформляется в обычном порядке.
Единственный нюанс, если сотрудник брал отпуск авансом, начисление необходимо отсторнировать или удержать:
Если в день увольнения сотрудник не придёт за трудовой книжкой, направьте ему специальное уведомление.
Если сотрудник перешел на электронную трудовую книжку, отправьте СТД-Р.