Увольнение сотрудника

Вопрос задал Ольга Б.

Ответственный за ответ: Зарубина Анна (★9.84/10)

Добрый день. Сотрудник увольняется 2 мая. Выплата 2 мая- зарплата за апрель, май и компенсация за неиспользованный отпуск. Почему программа ставит долг сотрудника на конец?

Все комментарии (5)

  1. Здравствуйте.
    Вы рассчитали зарплату за апрель, потом увольнение за май. Планируемые даты выплаты везде май?
    Ведомость формируете с выбором документа увольнения, месяц начисления май и она заполняется автоматически? Ручных корректировок нет?

  2. Да, даты выплаты везде май. Сделала отмену начисления увольнения, снова провела апрель. Выплату оставила непроведеной. Начисление ставит, а оплата к выдаче так же стоит апрельская.

  4. Сделайте расчетный лист по 31.05. Приложите апрель и май.
    Может быть нужно сделать отдельные ведомости — зарплата за апрель, потом увольнение май.

  5. спасибо, после того, как поставила дату 31 мая, долга нет

Комментарии закрыты.