Увольнение

Индивидуальную консультацию запросил АСУП Р. (Раменское)

Ответственный за ответ: Зарубина Анна (★9.90/10)

1С:Предприятие 8.3 (8.3.25.1374), Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.30.197)
Подскажите пожалуйста как правильно рассчитать сотрудника — Прием на работу 20.03.2025г, внесли льготы на троих детей, рассчитали зарплату, выплатили. В апреле берет больничный- рассчитали 16.04.2025, выплата с зарплатой 07.05.2025. Выходит и во второй половине дня увольняется в один день без отработки. Делаем расчет 17.04.2025, выплачиваем 17.04.2025, справки и прочее формируем — ничего»подозрительного». Все как-будто верно.
При начислении зарплаты по предприятию — «вылезает» неудержанный НДФЛ с больничного ……
Понимаю, проанализировав ситуацию, уже после всех расчетов, что надо было изменить дату выплаты в больничном, а потом выплатить, и долга бы не было. А теперь что делаем?
Это больше не вопрос, а крик души! Почему в документе Увольнение не подтягиваются отклонения?!
Спасибо за понимание!

Метки вопроса: НДФЛ

Все комментарии (5)

  1. Добрый день.

    Приложите, пожалуйста, расчетные листки по сотруднице за март и апрель и Подробный анализ НДФЛ за 2025 год с отображением вычетов и вкладку НДФЛ из документа Увольнение. Я моделирую на демо-базе и у меня на вкладке НДФЛ в докумпенте Увольнение предоставляются вычеты на дату получения зарплаты за апрель. У Вас также?
    Не совсем понимаю, что значит «в документе Увольнение не подтягиваются отклонения»? Зарплата за апрель посчитана за 6 дней — это с учетом больничного листа. Или должны были примениться еще какие-то отсутствия?

  2. НДФЛ с больничного при выплате в ведомости не применился, т.к. дата выплаты б/л была с зарплатой, а уволена раньше. Наверно надо было документ Начисление зарплаты сделать 17.04.2025 после документа Увольнение?

  3. После увольнения обязательно нужно проверять учет по сотруднику, ЗУП сам никакие даты в документах не отслеживает. В данном случае было бы достаточно документа Перерасчет НДФЛ, он бы показал этот налог и заставил проверить, что не так.

    Общие рекомендации по проверкам увольнения собраны в статье Проверка учета НДФЛ по уволенным

    Майский вычет сотруднице не положен, НДФЛ действительно нужно было исчислить и удержать. Понятно, что больше никаких начислений не будет и удержать не с чего. Поэтому этот НДФЛ будет до конца года висеть, как неудержанный, а при сдаче годового 6-НДФЛ его нужно передать на взыскание в налоговую Неудержаный налог — как отразить в 6-НДФЛ и списать «хвосты»

  4. Да, спасибо. Все верно, надо проверять, не спешить…..
    Спасибо большое за разъяснения.

  5. Рада была помочь! Обращайтесь, пожалуйста.

Комментарии закрыты.