Уволенные сотрудники не попадают в РСВ за 2022 год

Вопрос задал Валентина К. (Сочи, Краснодарский край)

Ответственный за ответ: Зарубина Анна (★9.88/10)

СЗВ- стаж и РСВ за 2022 год были сданы 11.01.2023 года.. 02.05.2023 из ИФНС пришло уведомление об устранении ошибок между этими отчетами…2 сотрудника , уволенные в 2022 году (прием был тоже в 2022г) не попадают в 3 раздел РСВ….Формирую уточненный, так же не отображаются в 3 разделе…И как нужно подать уточненку ? Заново сформировать РСВ или только по сотрудникам, которые не попали в 3 раздел?

Метки вопроса: —

Все комментарии (3)

  1. Добрый день.
    Уточните, пожалуйста, когда данные сотрудники были уволены? У них были начисления после увольнения в отчетном периоде?

  2. У двух сотрудников были невыясненные невыходы на работу. отпуск без содержания не был сделан, поэтому в СЗВ-стаж за 2022 год периоды невыхода на работу не отразились. Каким документом нужно отражать невыходы невыясненные в ЗУП, чтобы эти дни попали в СЗВ стаж? Отпуска без содержания не в счет

  3. Нет четких разъяснений о том, как обозначать данный период. Чтобы в СЗВ-СТАЖ попадал период отсутствия, его можно обозначать под кодом, например, НЕОПЛ . Для этого в настройках начисления на вкладке Учет времени нужно поменять вид стажа на Неоплачиваемый период и перепровести документы.
    Об этом написано в публикации Ответы на вопросы по заполнению СЗВ-СТАЖ в ЗУП 3 . раздел ПОЧЕМУ В ЗУП 3 ПЕРИОД ОТСУТСТВИЯ ПО НЕВЫЯСНЕННОЙ ПРИЧИНЕ МОЖЕТ НЕ ПОПАДАТЬ В СЗВ-СТАЖ?

Комментарии закрыты.