Уведомление о прекращении отпуска по уходу за ребенком

Вопрос задал Юлия К. (Ярославль, Ярославская область)

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.86/10)

ЗУП 3.1.29.78 Сотрудница была в отпуске по уходу за ребенком. Сделали документ Возврат из отпуска по уходу, выбрав документ отпуска по уходу. На основании возврата создаем документ Уведомление в СФР. В табличной части по кнопке заполнить не заполняются данные ребенка, хотя все заполнено по нему. Если добавляем вручную, то нужен Идентификатор строки реестра, но не знаем где его взять?

Метки вопроса: СЭДО

Все комментарии (9)

  1. Добрый день! Попробуйте в табличной части указать документ в поле «Ответ на запрос» или «Заявления», после выбора документа поле «Идентификатор строки реестра» должно заполниться автоматически.

     

    1. Поскольку мы инициируем уведомление, то в табличной части выбрали в поле Заявление «Сведения для реестра прямых выплат», которое было отправлено для выплаты пособий по уходу. При выборе документа, подставляется только ФИО ребенка и СНИЛС. Идентификатор не заполняется.

  2. Добрый день! Если сведения были направлены в ФСС реестром прямых выплат, нужно открыть документ «Реестр прямых выплат ФСС».
    На вкладке «Сведения о страхователе» нужно скопировать идентификатор реестра прямых выплат (BATCH_NO).

    1. Нашла ИД, вставила, но при проведении пишет ошибку: Отсутствует двоеточие, после которого указывается номер строки (см. файл)

      1
  3. После указанного номера добавьте двоеточие и номер строки, в которой в этом документе «Реестр прямых выплат ФСС» находятся уточняемые сведения.

    1. Не приняли: Ошибка логического контроля: Ошибка формата сообщения. Unknown format message

  4. Укажите e-mail страхователя в документе «Уведомление о прекращении отпуска по уходу за ребенком».

    1. Пришел Протокол: Не принят.
      ERR_657: (Ф)В соответствии с изменениями в 255-ФЗ с 01.01.2024 г. причина «о преждевременном выходе на работу» является неактуальной» при дате выхода на работу позже 31.12.2023 г.
      Получается не нужно было отправлять?

  5. Добрый день! С 2024 года сотрудники могут выйти из отпуска по уходу за ребенком на полный рабочий день и при этом продолжать получать пособие до 1,5 лет.
    Если это данный случай, то «Уведомление о прекращении отпуска по уходу за ребенком» в СФР не отправляется.
    «Пример 1. Возврат из отпуска по уходу» по ссылке — Выход из отпуска по уходу на полный день с сохранением права на пособие

Комментарии закрыты.