Здравствуйте. На основании письма Минфина от 27.05.2022 № 03-04-06/50079 компенсация за просрочку выплаты заработной облагается НДФЛ. Нужно ли пересчитывать налог за три последних года и уточнять отчетность? Как правильно сделать это в программе Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.23.68), Платформа 1С:Предприятие 8.3 (8.3.20.1674)?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
обратите внимание, что мы не аудиторы. По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству. Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.
Ранее МинФин сам выражал противоположную позицию: что компенсация не облагается взносами. Посмотрите: Компенсация за несвоевременную зарплату облагается взносами и НДФЛ. Считаю, что допустимо облагать компенсацию НДФЛ с месяца выхода новых рекомендаций, т.е. с мая этого года.