Как установить часовую тарифную ставку при переводе сотрудника с пятидневки на сменный график график и как создать документ «Утверждение тарифной группы»?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Установка размера часового тарифа10.01.2022
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (4)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Штатное расписание Добрый день! Как правильно изменить график работы в ШР? Сотрудник переведен на почасовую оплату. График выработки часов по факту, а…
- Печать графика работы Здравствуйте! Столкнулась с такой проблемой. В печатной форме графика (Кнопка График работы в графике) не показываются вечерние и ночные часы.…
- Начисление ЗП инвалиду 1 группы Добрый день! У нас сотрудник получил 1 группу инвалидности, перевели его на облегченный труд с окладом 16500,00. В соответствии с…
- График работы Добрый день, сотрудник работал в территории с сельской местностью, график 36 часов, с 01.04 переходит на другой объект в городе,…
Статьи по этой теме
- Работник увольняется - включать ли его в график отпусков? Сотрудник планирует уволиться в начале года, на который составляется «отпускной» график. Что делать в этом случае, рассказал Минтруд в Письме…
- График отпусков на 2026 год – срок до 17 декабря График отпусков должен нужно утвердить минимум за 2 недели до наступления следующего календарного года. Срок утверждения графика на 2026 год…
- Учет сменной работы в табеле или индивидуальном графике в ЗУП 3.1 Если заранее неизвестно как должны работать сотрудники и нельзя спланировать рабочие смены и количество часов – сменный график работы настроить…
- 1С:Кабинет сотрудника – ввод графика отпусков на основании документа Сбор графика отпусков (ЗУП 3.1.30.35) В вышедшем релизе появилась возможность ввести документ График отпусков на основании документа Сбор графиков отпусков (Кадры – Сбор графиков отпусков).…
Добрый день! Правильно я понимаю, что до перевода сотрудник работал с оплатой по окладу? Чтобы установить оплату по часовому тарифу, нужно отменить действующее начисление по окладу и назначить «Оплату по часовому тарифу».
Посмотрите: Оплата по тарифным разрядам.
У сотрудника меняется позиция ШР, или только способ оплаты? Изначально правильные данные об оплате должны быть указаны в ШР, тогда при переводе будет автоматически устанавливаться нужная оплата труда для сотрудников.
У сотрудника не меняется позиция в ШР, меняется способ оплаты , вводится часовая ставка вместо оклада, каков порядок изменения способа оплаты, где устанавливается размер часовой ставки и каким документом? Ранее в организации не применялась часовая оплата.
У Вас в организации именно оплата по тарифным группам? Или просто тарифная ставка?
Изменения способа оплаты все равно первоначально нужно отразить в ШР для его позиции. История изменения ШР ведется?
Здравствуйте!
От Вас не поступило ответа. Я закрываю обращение. Если у Вас остались вопросы, Вы можете задать их в комментариях в течение трех рабочих дней. После этого обращение будет закрыто.