Добрый день. Как рассчитать удержание за неиспользованный отпуск при увольнении с учетом ограничения 20% от суммы выплат? Релиз 3.1.8.216
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
СМОТРИТЕ:
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Самоучитель 2025
по 1С
И другие полезные материалы
в нашем телеграм канале
С нами уже: 52626 участников
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте! Удержание за неотработанный отпуск может в ЗУП регистрироваться двумя способами: как удержание и как сторно-начисление: Удержание за неотработанные дни отпуска при увольнении в 1С ЗУП 8.3 Уточните, какой способ используется у Вас?
Удержание
Добрый день!
К сожалению, механизм «Органичение взысканий» в данном случае не отрабатывает. Так что, независимо от способа (сторно или удержание) потребуется ручная корректировка результата удержания.