Добрый день! Ошибочно перечислили сотруднику в подотчет сумму 40600 рублей. Вернуть сразу он их не смог. Принято решение удерживать частями из его зарплаты. Из доходов сотрудника ежемесячно уже удерживаются алименты в размере 25%. Как правильно оформить новое удержание и не превысить лимит удержаний ?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Удержание ошибочно перечисленной суммы
Все комментарии (2)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Отмена удержания сотруднику Добрый день. Для удержания подотчетных сумм сотруднику был введен документ «Удержание по прочим операциям» с удержанием по достижению предела с…
- Удержание по исполнительному листу после увольнения Здравствуйте. ЗУП КОРП 3.1.21.65 Столкнулись с необходимостью удержания по исполнительному листу сотруднику, который был сокращен, с денег, начисляемых документом "Выплата…
- Удержание подотчетный суммы из аванса и заработной платы сотрудника с алиментами Добрый день. Сотрудник написал заявление на удержание довольно крупной подотчетной суммы из аванса и заработной платы, но у него в…
- Удержание с осужденных Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.31.67) Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (какой релиз не могу сейчас…
Статьи по этой теме
- Как свернуть удержания сотрудника по разным подразделениям в одну строку? С работников организации удерживается стоимость питания. При переводе сотрудника в другое подразделение сумма удержания распределяется по подразделениям. Это увеличивает количество…
- Удержание в пользу третьих лиц В статье разобрали, как в ЗУП 3.1 настроить удержание в пользу третьих лиц. Для настройки удержания в пользу третьих лиц…
- Удержание из заработка работника в доход государства по исправительным работам без вычета НДФЛ Работник имеет исполнительный лист на исполнение решения суда об удержании 10 процентов заработка по исправительным работам. УФСИН требует удерживать 10…
- В ЗУП 3.1 может не пересчитываться прочее удержание после его отмены В ЗУП 3.1 обнаружена ошибка – не пересчитывается удержание в пользу третьих лиц после его отмены. Проблема проявляется, если удержание…
Здравствуйте!
Обратите внимание, что мы не аудиторы и консультируем только по вопросам учета в ЗУП и каких-то нюансов удержаний с точки зрения законодательства можем не знать.
Насколько я понимаю, удержание сумм, которые Вы ошибочно перечислили сотруднику, нельзя провести без заявления сотрудника. А по заявлению сотрудника размер удержания не ограничен.
В ЗУП есть механизм для ограничения сумм удержаний:
Но Ваше удержание к этому случаю не относится и лимит на него не распространяется. Нужно обсудить с работником, в каком размере проводить ежемесячное удержание: в твердой сумме или в процентах. Сотрудник должен написать заявление, в котором указать эту сумму или процент. Удержание будет проводиться «сверх» алиментов, без их учета.
Чтобы удерживать с сотрудника такие суммы ежемесячно из зарплаты настроить удержание с видом «Удержание неизрасходованных подотчетных сумм», как показано тут: Как удержать неизрасходованные подотчетные суммы в ЗУП 3? Только нужно удержание задать по формуле и создать для этого показатель. Создать показатель «ПроцентУдержания» — постоянный показатель, для сотрудника. И в формуле удержания прописать «ПроцентУдержания/100*РасчетнаяБаза». Расчетную базу задать в настойках начисления.
Большое спасибо!