Удержание долга за работником 20 % из причитающихся выплат

Вопрос задал Юлия П.

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.86/10)

В случае сторно начисления, например, приказ об отмене доплаты за совмещение в сентябре 2020 с 01.08.20 (-20 000), работник по заявлению разрешил удерживать только 20% с каждой выплаты. При этом у нас полное сторно и долг за работником. Как отразить поэтапное удержание?

Все комментарии (1)

  1. Здравствуйте! Рассмотрим пример.

    Август 2020

    Оклад 30 000

    Доплата за совмещение 20 000

    НДФЛ 6500

    К выплате 43 500

    Сентябрь 2020

    Оклад 30 000

    Доплата за совмещение — 20 000

    НДФЛ 1300

    К выплате 28 700

    Получается, что сторно уже уменьшило сумму к выплате. Если всё-таки нужно дополнительно отразить удержание, то придется вводить документ «Возврат сотрудником задолженности» на 20 000.

    Само же удержание можно оформить следующим образом:

    Создаем новое удержание в разделе Настройка-Удержания:

    Чтобы галочка «Является взысканием» была доступна, необходимо в разделе Настройка-Расчет зарплаты установить флажок «Ограничивать сумму удержаний процентом от зарплаты».

    Далее в разделе Зарплаты — Алименты и другие постоянные удержания необходимо создать документ «Удержание по прочим операциям»:

    Рассчитываем зарплату:

    Сумма удержания встает полная:

    Чтобы её ограничить 20%, вводится документ «Ограничение взысканий» (раздел Зарплата):

     

Комментарии закрыты.