Удержание долга за работником 20 % из причитающихся выплат

В случае сторно начисления, например, приказ об отмене доплаты за совмещение в сентябре 2020 с 01.08.20 (-20 000), работник по заявлению разрешил удерживать только 20% с каждой выплаты. При этом у нас полное сторно и долг за работником. Как отразить поэтапное удержание?

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Все комментарии (1)

  1. Здравствуйте! Рассмотрим пример.

    Август 2020

    Оклад 30 000

    Доплата за совмещение 20 000

    НДФЛ 6500

    К выплате 43 500

    Сентябрь 2020

    Оклад 30 000

    Доплата за совмещение — 20 000

    НДФЛ 1300

    К выплате 28 700

    Получается, что сторно уже уменьшило сумму к выплате. Если всё-таки нужно дополнительно отразить удержание, то придется вводить документ «Возврат сотрудником задолженности» на 20 000.

    Само же удержание можно оформить следующим образом:

    Создаем новое удержание в разделе Настройка-Удержания:

    Чтобы галочка «Является взысканием» была доступна, необходимо в разделе Настройка-Расчет зарплаты установить флажок «Ограничивать сумму удержаний процентом от зарплаты».

    Далее в разделе Зарплаты — Алименты и другие постоянные удержания необходимо создать документ «Удержание по прочим операциям»:

    Рассчитываем зарплату:

    Сумма удержания встает полная:

    Чтобы её ограничить 20%, вводится документ «Ограничение взысканий» (раздел Зарплата):

     

Добавить комментарий