Добрый день. Программа ЗУП 3,1 Подскажите, пожалуйста, учредитель возложил обязанности генерального директора на себя. Деятельность компания не ведет. Трудовой договор не заключали. Как принять его в программе, чтобы сдавать перс. данные, сзв-стаж. Нужно ли подавать СЗВ-ТД по нему?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Согласно разъяснениям ЕФС-1 Подраздела 1.1 нужно подавать, так как это относится к персотчетности: даже если с директором-единственным учредителем не заключен трудовой договор, отношения между ним и компанией все равно признаются трудовыми. Это значит, что на директора, как и на любого другого сотрудника, необходимо заполнять всю персотчетность.
Прикладываю ссылку на публикацию: — С директором нет трудового договора? Это не значит, что с ним нет трудовых отношений .
На всякий случай, прикладываю ссылку на публикацию, как отразить вознаграждения членам совета директоров: Члены совета директоров — как отражать в отчетности в ЗУП 3.1 .
Если что-то не будет получаться в программе или нужно будет уточнить, пожалуйста, напишите. Можно приложить скриншоты -вместе проверим!