Учитывается ли в численности отсутствие по невыясненной причине (НН)

Вопрос задал Андрей З. (Москва)

Ответственный за ответ: Юлия Щелкунова (★9.80/10)

Добрый день.
Должно ли согласно указаниям Росстата и как учитывается в ЗУП 3 отсутствие по невыясненной причине (вид времени НН):
* в списочной численности;
* в среднесписочной численности.
В указаниях Росстата по заполнению статистических форм (Приказ Федеральной службы государственной статистики от 27 ноября 2019 г. N 711) отсутствие по невыясненной причине в явном виде не рассматривается.

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Все комментарии (1)

  1. Здравствуйте!

    Обратите внимание, что мы не аудиторы и консультируем только по вопросам учета в ЗУП, а о том, как правильно с точки зрения законодательства можем не знать всех нюансов.
    Да, отсутствие по невыясненной причине явно не поименовано.
    И с одной стороны Приказ №711 содержит формулировку:
    В списочной численности работников за каждый календарный день учитываются как фактически работающие, так и отсутствующие на работе по каким-либо причинам.
    С другой стороны ниже содержится вот такой пункт:

    78. Не включаются в списочную численность работники;

    6) подавшие заявление об увольнении и прекратившие работу до истечения срока предупреждения или прекратившие работу без предупреждения работодателя. Они исключаются из списочной численности работников с первого дня невыхода на работу;

    Можно ли под этим понимать неявку по невыясненной причине? Мне кажется, что нет. Но лучше проконсультироваться с аудитором, чтобы развеять сомнения.

    В ЗУП отсутствие по невыясненной причине включается в численность.

Комментарии закрыты