Добрый день! При проведении документа Увольнение в расчет среднего заработка часть премий за предыдущий квартал отражается в полностью учитываемых, а часть (октябрь 2025) учитывается пропорционально отработанному времени. Так, например, премия, начисленная в апреле 2026 учитывается полностью, несмотря на то, что период с января 2026 по март 2026 отработан не полностью. От чего это зависит, как проверить корректно ли производится расчет?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Учет премий в среднем заработке
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Учет квартальной премии в расчете отпуска Здравствуйте! Поясните, пожалуйста, учет премии за 3 мес в расчете отпуска. Премия за квартал: формула % от отработанного времени за…
- Годовая премия в среднем заработке пропорционально месяцам, входящим в расчет Добрый день! Возник такой запрос от бухгалтера: включить в расчет среднего ту часть годовой премии, которая соответсвует месяцам , входящим…
- Учет годовой премии в среднем заработке, если она выплачена частями и в разных месяцах. Добрый день! Сотрудникам выплачена годовая премия по итогам 2025г., но частями. Первая часть начислена и выплачена в декабре 2025г., а…
- При увольнении сотрудника вычет на детей сторнировался. Добрый день! Сотрудник отработал полностью февраль 2026 г. 06.03.2026 - день увольнения. Сначала сделали расчет ЗП за вторую чать февраля…
Статьи по этой теме
- Обзор законодательства по зарплате за 25.07–31.07.2026 Полученные дивиденды могут лишить обрабатывающие МСП права на льготный тариф Минфин разъяснил, как учесть полученные дивиденды при применении пониженного тарифа…
- Как отразить, если имущество с нулевой остаточной стоимостью по решению суда поставили на кадастровый учет в 1С? Организация на ОСНО. На балансе числится основное средство (тепловая сеть), которое полностью самортизировано. В кадастровом учете не было зарегистрировано. Налог…
- Обзор новостей по БУ и НУ за 06.03-12.03.2026 Налог на имущество организаций при выбытии основных средств ФНС разъяснила порядок исчисления налога на имущество организаций при выбытии объектов основных…
- Обзор новостей по БУ и НУ за 25.07-31.07.2025 Как учитывать доход от погашения ценных бумаг, выпущенных за рубежом При налогообложении прибыли доходы от реализации или иного выбытия ценных…
Добрый день!
Порядок учета и включения премии в среднем заработке можно проверить в настройке начисления на вкладке Средний заработок (Настройка- Начисления):
Вид премии для учета в среднем заработке. Для выбора доступны:
• Премия, полностью учитываемая – к этой категории можно отнести все НЕ-годовые (ежемесячные, квартальные, разовые) премии, начисленные с учетом отработанного времени
• Премия, учитываемая частично – НЕ-годовые премии, начисленные без учета отработанного времени
• Годовая премия, полностью учитываемая – годовые премии, начисленные с учетом отработанного времени
• Годовая премия, учитываемая частично – годовые премии, начисленные без учета отработанного времени
Параметры базового периода – настройка отображается только для НЕ-годовых премий. Это связано с тем, что базовый период влияет на учет таких премий в среднем заработке.
На то, в какой сумме премия попадает в расчет среднего заработка, влияют:
• Учет отработанного времени при расчете премии
• Входит ли период, за который начислена премия, в расчетный период среднего заработка
В статье Учет премий в среднем заработке подробно и с примерами рассмотрели учет премий в среднем заработке. Обратите, пожалуйста, внимание на раздел в статье В какой сумме премии попадают в расчет среднего. В статье также подробно рассмотрены нюансы учета премий. Начисленных пропорционально отработанному времени:
• Если базовый период выходит за границы расчетного, премия включается в расчет среднего с пересчетом на коэффициент отработанного времени.
• Если базовый период премии полностью входит в расчетный период, премия включается в расчет среднего целиком.
Прикладываю скриншот для наглядности. Ознакомьтесь, пожалуйста, с материалами в статье. Если будут вопросы, пишите, пожалуйста. Всегда рада помочь.