Добрый день! Нужно ли учитывать в фактическом заработке и отработанных днях в целях исчисления среднего заработка дни суммы оплаты за нерабочие дни по указам Президента от 02.04.2020 № 239, от 25.03.2020 № 206, от 28.04.2020 № 294, от 11.05.2020 № 316? ЗУП 3.1. 10.416
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2024 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Добрый день. Обратие внимание, что мы не аудиторы и не вправе консультировать по законодательным нюансам. Я могу выразить только свое мнение. Согласно пп. е п. 5 Положения о расчет сз (утв. Постановлением 922) из расчета сз исключаются суммы и периоды, когда»:
«е) работник в других случаях освобождался от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации.»
Однако период нерабочих дней это новшество в нашем законодательстве, поэтому я не могу гарантировать, что Минтруд не поменяет свою позицию в этом вопросе. Отчасти из-за неоднозначности этой ситуации существует столько различных методик отражения оплаты нерабочих дней (см. Варианты расчета оплаты труда в ЗУП 3 в связи с введением «президентских» нерабочих дней), позволяющих по-разному отразить этот период в учете среднего.