Добрый день! Нужно ли учитывать в фактическом заработке и отработанных днях в целях исчисления среднего заработка дни суммы оплаты за нерабочие дни по указам Президента от 02.04.2020 № 239, от 25.03.2020 № 206, от 28.04.2020 № 294, от 11.05.2020 № 316? ЗУП 3.1. 10.416
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2024 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Добрый день. Обратие внимание, что мы не аудиторы и не вправе консультировать по законодательным нюансам. Я могу выразить только свое мнение. Согласно пп. е п. 5 Положения о расчет сз (утв. Постановлением 922) из расчета сз исключаются суммы и периоды, когда»:
«е) работник в других случаях освобождался от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации.»
Однако период нерабочих дней это новшество в нашем законодательстве, поэтому я не могу гарантировать, что Минтруд не поменяет свою позицию в этом вопросе. Отчасти из-за неоднозначности этой ситуации существует столько различных методик отражения оплаты нерабочих дней (см. Варианты расчета оплаты труда в ЗУП 3 в связи с введением «президентских» нерабочих дней), позволяющих по-разному отразить этот период в учете среднего.