В сентябре 2018 начислили квартальную премию за 4 кв.2017 (10 000 руб. фиксированной суммой). В октябре сотрудник идет в отпуск. Как правильно должна быть учтена в расчете среднего заработка такая премия?
Все комментарии (6)
Комментарии закрыты.
6-НДФЛ за 1 квартал 2024 в 1С:ЗУП 3.1
Отчетность за 1 квартал 2024 в 1С
Механизм начисления и уплаты ЕНП с 2024 года в 1С
Настройки отчетов 1С:ЗУП 3.1 и 1С:БП 3.0 для анализа НДФЛ
Декларация по НДС за 1 квартал 2024 в 1С
6-НДФЛ за 1 квартал 2024 в 1С:Бухгалтерии 3.0
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Посмотрите материал по этой теме — Учет премий в среднем заработке
да, спасибо. я его смотрела перед тем как написать свой вопрос. но есть сомнения. если можно, ответьте на вопрос, пожалуйста
Здравствуйте!
На вкладке «Средний заработок» в поле «В базу начислений входит как» какое значение выбрано?
Здравствуйте! базу начислений я поставила «Премия, учитываемая частично»,
а как понять правило в 15 п. постановления 922:
«…При определении среднего заработка премии и вознаграждения учитываются в следующем порядке:
— премии и вознаграждения за период работы, превышающий один месяц, — фактически начисленные в расчетном периоде за каждый показатель, если продолжительность периода, за который они начислены, не превышает продолжительности расчетного периода, и в размере МЕСЯЧНОЙ ЧАСТИ за каждый месяц расчетного периода, если продолжительность периода, за который они начислены, превышает продолжительность расчетного периода;…»
Не могли бы вот этот пункт постановления пояснить, пожалуйста
В программе в размере месячной части по-моему ни одна премия не учитывается. Что-то запуталась.
Здравствуйте!
1. Т.к. в премии указано значение «Премия, учитываемая частично», тогда она в любом случае умножается на коэффициент отработанного времени (см. в схеме из видео — это «Премия начисленная без учета отработанного времени»
2. «размере МЕСЯЧНОЙ ЧАСТИ за каждый месяц расчетного периода, если продолжительность периода, ЗА который они начислены, превышает продолжительность РАСЧЕТНОГО периода» — это случай применяется, когда расчетный период у Вас, например, 12 месяцев, а премия начислена за 24 месяца
спасибо