Добрый день!
Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.34.129)
Отпуск учебный с 12.01.2026. Выплата 30.12.2025. Надо ли выделять РК?
Все комментарии (2)
Добавить комментарий
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
Добрый день!
Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.34.129)
Отпуск учебный с 12.01.2026. Выплата 30.12.2025. Надо ли выделять РК?
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте.
Если отпуск будет выплачен 30.12.2025, то это доход 2025 года. В 2025 году доли выделять не нужно, поэтому выплачиваем отпуск без выделения долей.
А с выплат по среднему, которые будем выплачивать в январе 2026 уже обязательно выделяем доли. В ЗУП этот механизм уже реализован, но пока не работают перерасчеты В 2026 году снова выделяем доли РК и СН – что будет в ЗУП 3.1
Добрый день.
В пятницу выпустили патч EF_60020092, теперь и перерасчеты оплат по среднему заработку в 2026 году за 2025 работают.