Трудовая функция в печатной форме ЕФС-1 (бывш. СЗВ-ТД)

Индивидуальную консультацию запросил Александр Г.

Ответственный за ответ: Горшенина Ольга (★9.87/10)

Добрый день. Конфигурация «Зарплата и управление персоналом, 3.0 КОРП», релиз 3.1.26.13. При формировании СЗВ-ТД в мероприятии были проставлены трудовая функция и код ОКЗ, однако при выводе на печать код ОКЗ остается, а трудовой функции на печати нет. Отправленная форма была принята СФР, однако из фонда позвонили и сказали, что трудовую функцию не видят, только код ОКЗ. Подскажите, пожалуйста, как можно это исправить? Трудовая функция не выводится на печать, только если создавать мероприятие по увольнению. При приеме трудовая функция на печать выводится.

Метки вопроса: —
Все комментарии (5)

  1. Здравствуйте!

    1. Вы передавали в Фонд сведения электронно или в бумажном виде?
    2. Уточните пожалуйста по какому мероприятию (прием или увольнение) позвонил фонд?
    3. Приложите скриншот СЗВ-ТД, где будет видно, что трудовой функции нет
    4. В справочнике Трудовые функции (Настройка — Классификаторы — Трудовые функции) откройте функцию с нужным кодом ОКЗ и пришлите скриншот

  2. Отправляли в Фонд электронно. Отчет имеет статус «принят». Скринштот с тем, что в самой форме внутри мероприятия трудовая функция есть, а в печатной форме трудовой функции нет — прикладываю.

    1. Здравствуйте!
      В Постановлении Правления ПФ РФ от 31.10.2022 N 246п в «Таблице 36. Список проверок для блока Блок проверок информации подраздела 1.1 ЕФС-1» в п. ВС.ЕФС-СЗВ-ТД.1.3 сказано:

      Графа ‘Код выполняемой функции’ обязательно должна быть заполнена, если вид мероприятия принимает значение ‘ПРИЕМ’, ‘ПЕРЕВОД’, ‘УВОЛЬНЕНИЕ‘, ‘НАЧАЛО ДОГОВОРА ГПХ’, ‘ОКОНЧАНИЕ ДОГОВОРА ГПХ’ ‘ПРИОСТАНОВЛЕНИЕ’ или ‘ВОЗОБНОВЛЕНИЕ’

      А в п. ВС.ЕФС-СЗВ-ТД.1.5 говорится:

      Если вид мероприятия принимает значение ‘ПРИЕМ’, ‘ПЕРЕВОД’, ‘УСТАНОВЛЕНИЕ (ПРИСВОЕНИЕ)’, ‘ПРИОСТАНОВЛЕНИЕ’ или ‘ВОЗОБНОВЛЕНИЕ’, то должен быть заполнен один из элементов ‘Должность’ и (или) ‘Сведения’

      Поэтому получается, что при увольнении в ЕФС-1 обязательным для заполнения является «Код выполняемой функции», а «Трудовая функция (Должность)» — не обязательный для заполнения элемент. Поэтому в программе все верно заполняется.

       2

      1. Большое Вам спасибо!

        1. Пожалуйста! Рада была помочь! 🙂
          Хорошего дня!

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. СТД-Р Добрый день! В печатной форме СТД-Р не выводится код ОКЗ. В трудовой функции код ОКЗ заполнен, в позиции штатного расписания…
  2. Корректировка ОКЗ Добрый день, ЗУП 3.1.34.40 СФР прислал уведомление об ошибке кода ОКЗ, исправления вносили через РТД. Код ОКЗ не исправляли в…
  3. СЗВТ-Д НЕверно заполняется СЗВТ-Д на директора.В должности проставила трудовую функцию и код ОКЗ. В СЗВТ_Д почему-то создается 2 мероприятия : прием…
  4. СЗВ-ТД Добрый день! ЗУП 3.1 (3.1.23.649). По сотруднику документом «Регистрация трудовой деятельности» 07.05.2020 было зарегистрировано мероприятие (перевод от 01.07.2019). Затем данное…

Статьи по этой теме

  1. Как исправить СЗВ-ТД, если ошиблись в коде ОКЗ? В Трудовой функции ( Настройка – Классификаторы – Трудовые функции ) указали неверный код ОКЗ. После отправки СЗВ-ТД по приему…
  2. После обновления ЗУП 3.1 ОКЗ 2026 отличается от ОКЗ 2025 – что делать? Заметили, что в ЗУП 3.1 после обновления на релиз 3.1.34.129 / 3.1.35.73 поменялся код ОКЗ для некоторых трудовых функций. Правильно ли это и…
  3. Нужно ли заполнять трудовую функцию и код ОКЗ в ЕФС-1 при увольнении? При формировании подраздела 1.1 ЕФС-1 (бывшей формы СЗВ-ТД) для вида мероприятия Увольнение не заполняются поля Трудовая функция и код ОКЗ…
  4. Как в ЗУП 3.1 проверить коды ОКЗ для должностей и сведений о трудовой деятельности При заполнении Подраздела 1.1 ЕФС-1 часто возникает вопрос, как правильно заполнить код ОКЗ для сотрудника. Потом, уже после отправки отчета,…