Добрый день! Из ОСФР получили Требование о предоставлении сведений и документов по проверке больничного листа сотрудника. В требовании не указано какие мероприятия проводятся в отношении компании, в рамках какой проверки (камеральной, выездной), не отражены выявленные ошибки. Является ли требование законным? Обязана ли компания предоставлять документы по данному требованию?
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте.
Обратите, пожалуйста, внимание, что по регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.
Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. А у Вас вопрос больше юридического характера.
Я не нашла формы требования, которую СФР должен предъявлять страхователю. Нет и перечня обязательных реквизитов, которые должны быть в нем указаны. Везде это просто требование.
В ст. 26.18 федерального закона 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», которым регулируются проверки, просто указано, что должностное лицо фонда может истребовать у проверяемой организации необходимые документы.
Если в СФР обратился сотрудник с жалобой на неверный расчет пособия, тогда, согласно ст. 4.7 федерального закона от 29.12.2006 №255-ФЗ, территориальный орган фонда проводит внеплановую проверку. Причем ограничений для количества и частоты таких проверок нет.
На мой взгляд, следует считать это требование законным и документы предоставить. Можно связаться с представителем фонда, чтобы понимать, зачем это нужно и что происходит.
Игнорировать это требование точно не стоит.
Отказ проверяемого лица от представления запрашиваемых при проведении проверки документов или непредставление их в установленные сроки признается правонарушением и влечет ответственность, предусмотренную статьей 19 Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» от 24.07.1998 N 125-ФЗ.