Табель

1. Здравствуйте! Для того, чтобы ввести в программе сокращенный рабочий день, необходимо заполнить документ «Индивидуальный график» (раздел Зарплата — Учет времени),и в нём исправить в указанный день 8 часов на 7:

   

   Про перенос 31 декабря в ЗУП 31. можно посмотреть публикацию — Как сделать 31 декабря 2020 года выходным днем в ЗУП 3? .

   Возможно, вопрос был про график сокращенного или неполного времени, тогда можно посмотреть публикации по ссылке:

   • Сокращенное и неполное рабочее время
   • Настройка графиков сокращенного рабочего времени
   • Настройка графиков неполного рабочего времени

2. Добрый день Елена, сокращенный день у нас именно для экономии фот, правильно я понимаю, что если ввести индивидуальный график, то пере считается норма часов, а нам нужно, уменьшить часы для оплаты, правильно ли будет ввести лишь индивидуальный табель

3. Добрый день! Рассмотрим пример.
   Например полный месяц — 184 часа, нам нужно сократить один день на один час, чтобы было 183.
   1. Если норма времени при этом тоже меняется, то вводим «Индивидуальный график» — 183 часа. Получится при оплате по окладу по часам следующий расчет: Оклад * 183/183
   2. Если норма времени при этом не меняется (184), то «Индивидуальный график» вводить не нужно, а нужно ввести документ «Табель учета рабочего времени», где указать 183. Получится при оплате по окладу по часам следующий расчет: Оклад * 183/184

4. Добрый день Елена спасибо за ответ, теперь точно удостоверились , что правильно вводили табель, так как норму времени уменьшать не хотели

5. Добрый день! Пожалуйста! Рада, что смогла помочь!

Комментарии закрыты.