Добрый день!
ЗуП 3.1.14.334
Организация имеет обособленное подразделение, самостоятельно начисляющее и выплачивающее зарплату, отчитывающееся в свои региональные фонды. В 1С заведена отдельной организацией.
Переводим сотрудника из головного подразделения в обособленное. Как правильно сдать СЗВ ТД? Кто его должен сдавать — головная организация или обособленное подразделения? Или, может быть, оба?
Рег номера ПФР разные.
Заранее благодарю за ответ.
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
К сожалению, я не могу дать Вам экспертный ответ на вопрос о том «как правильно сдать СЗВ-ТД»? Все-таки мы не аудиторы. Но я могу рассказать, как это реализовано в ЗУП: при регистрации такого перевода, запись о мероприятии формируется по принимающей стороне. Т.е. автоматически оно будет включено в отчет по филиалу.
Отчет СЗВ-ТД сдаем уже почти год, аналогичных запросов не смогла найти. Поэтому предполагаю, что типовой алгоритм всех устраивает.
Посоветуйтесь со своим отделением ПФР. Если они дадут другие пояснения и сошлются на какие-то нормативные акты, то возможно придется писать разработчикам об изменении алгоритма
Добрый день!
Благодарю.
Думала, за год что-то прояснилось.
После того, как написала вопрос, нашла на вашем же сайте аналогичный запрос «СЗВ-ТД при переводе работника между филиалами». Не знаю только, как дать ссылку.
СЗВ-ТД при переводе работника между филиалами
Но тоже ничего определенного.
Еще раз спасибо.
СЗВ-ТД при переводе работника между филиалами
Добрый день! Нашла еще такое письмо: Письмо ГУ — Отделение Пенсионного фонда РФ по г. Москве и Московской области от 08.10.2020 № М-39056/1-08/43041.
В нем сказано, что СЗВ-ТД должен подавать тот страхователь, откуда переводится работник, а не принимающая сторона. Написали разработчикам, ждем их комментария. Как получим ответ, поделюсь информацией.
Спасибо!