Арендованный вне места расположения компании офис признается обособленным подразделением (Письмо Минфина от 10.04.2018 N 03-02-07/1/23401). Чиновниками рассмотрена ситуация, когда зарегистрированная в Калужской области компания арендовала офис в Москве для проведения переговоров.
При этом:
- сотрудники появляются в офисе эпизодически;
- стационарные рабочие места не создаются.
Минфин разъяснил, что обособленным подразделением признается (п. 2 ст. 11 НК РФ):
- любое территориально обособленное от компании подразделение;
- если в нем созданы рабочие места на срок более 1 месяца.
Согласно ст. 209 ТК РФ, рабочим называют находящееся под контролем работодателя место, где работник должен находиться или куда ему нужно прибыть для выполнения обязанностей. Форма организации работ (командировка, вахтовый метод) не влияет на обязанность компании по постановке на учет обособленного подразделения.
См. также:
Помогла статья?
Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе Бухэксперт на 8 дней бесплатно
Обратите внимание!
В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Задать вопрос нашим специалистам можно в Личном кабинете