За февраль были отправлены данные по уволенному сотруднику.Данные по увольнению -правильно,но забыли строку о приме.Если за март передадим данные только о приеме -это будет достаточно?
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
СМОТРИТЕ:
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте! Обратите внимание, что мы не аудиторы, поэтому я не вправе давать экспертные разъяснения по методологии заполнения СЗВ-ТД.
На практике, как правило, ПФР устраивает такой вариант, когда досдают по сотруднику только недостающее мероприятие. Но в идеале, если есть такая возможность, конечно лучше проконсультироваться со специалистами Вашего отделения ПФР. Возможно они потребует отменить ранее поданное увольнение и подать корректировку, где в одном документе будут присутствовать оба мероприятия (прием и увольнение).
Также учтите, что если у Вас версии программы 3.1.13.120 и выше или 3.1.10.348 и выше, в которых ручная корректировка СЗВ-ТД недоступна, то могут возникнут трудности. Ранее на нашем сайте задавали вопрос, связанный с этими нюансами. Посмотрите вот это обсуждение СЗВ-ТД.
Светлана,спасибо за ответ
Рада была помочь 🙂