Добрый день!
Для вновь созданной организации если директор является единственным учредителем надо ли подавать отчет с СФР и в какие сроки? Трудовой договор не заключался.
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
СМОТРИТЕ:
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравсвтвуйте.
По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.
Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.
В Консультант+ нашла такую информацию:
По мнению Минтруда, ЕФС-1 с подразделом 1.1 можно не подавать, если трудовой договор с директором — единственным участником не оформлен. Однако и в этом случае форму лучше сдать в СФР, чтобы избежать штрафа (ст. 8 Закона N 27-ФЗ, Письмо ПФР от 07.06.2018 N 08/30755).
Согласно Письму № 14-6/ООГ-4038 от 17.06.2022, на отношения единственного участника общества с учрежденным им обществом трудовое законодательство не распространяется.
Посмотрите ответ на аналогичный вопрос Отчетность ЕСФ-1 единственный учредитель он же генеральный директор .