Добрый день!
Вопрос состоит в следующем: сотрудник был принят на работу 01.12.2019 и уволен 28.04.2020 года, данные по увольнению на него передавались в ПФР в день увольнения, а по приему нет, если я сдам отчет за апрель 2020 года (отчетный период) по этому сотруднику, будет ли штраф? как лучше поступить в данной ситуации.
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2024 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте! Обращаю внимание, что мы не аудиторы и не консультируем по вопросам законодательства. Выскажу своё мнение по данному вопросу. Необходимо подать корректирующий отчет за апрель 2020 и в нём указать событие прием. Если Вы ошибку обнаружили самостоятельно, то штрафа быть не должно. Тут только есть нюанс: некоторые пользователи отправляют только мероприятие примем с месяцем «Апрель 2020» (так сделать их просит ПФР, т.к. мероприятие «Увольнение» они уже приняли), другие пользователи отменяют «Увольнение» и подают «Прием» и «Увольнение» ещё раз — Корректировка кадровых мероприятий по СЗВ-ТД в ЗУП 3
Добрый день! Все предельно понятно.
да, я знаю что все по-разному делают, я считаю, если ошибка была бы в увольнении то, подать с исправлением, отменив предыдущую запись, согласна, но тут дело в том, что мы подали неполные данные (без приема), поэтому склоняюсь сделать только мероприятие прием и отправить в пфр.
Спасибо вам большое, подтвердила свои мысли.
Пожалуйста! Рада была помочь!