Добрый день, коллеги! Пытаемся заполнить новую форму. Возникают вопросы.. Кадровики ходили на курсы специальные и сейчас по всем, у кого были какие-то кадровые движения в январе, заполняют ПОЛНОСТЬЮ всю историю с момента приема на работу (частично вручную, поскольку учет в ЗУПе ведется с 2018 года). Вопрос 1, если через какое-то время по тем же сотрудникам будут опять какие-то переводы или увольнения, то программа как-то даст об этом знать? чтобы не заполнять опять всю историю, а только последнюю информацию? или вручную надо как-то отслеживать? Вопрос 2. В конце года по тем сотрудникам, по которым в течение года не было подано сведений — как их выделить от остальных, по которым сведения подавались? Программа сама это учтет?. Вопрос 3. по указанию вышестоящего подразделения я нашла у вас на сайте информацию- Ошибка исправлена в ЗУП 3.1.10.309. Для этого в справочнике Подразделения добавлено новое поле Наименование полное. В релизе (3.1.12.142) , я не вижу это поле, значит не исправили еще?
Все комментарии (13)
Комментарии закрыты.
Добрый день!
Обратите внимание, что мы не аудиторы и можем не знать каких-то нюансов.
заполняют ПОЛНОСТЬЮ всю историю с момента приема на работу
По моему мнению, заполнять всю кадровую историю с момента приема на работу — не правильно. В правилах заполнения четко написано, что указать следует предшествующее кадровое событие. Всю историю, и то только историю работы в Вашей организации, нужно заполнять в форме СТД-Р. Может Ваши кадровики что-то напутали?
если через какое-то время по тем же сотрудникам будут опять какие-то переводы или увольнения, то программа как-то даст об этом знать?
Нет. Но если у сотрудника последнее кадровое событие за 2019 год отмечено флажком, то оно в версии 3.1.12.142 попадет только в первый отчет по сотруднику. Т.е например, если у сотрудника отмечено флажком предыдущее событие 2019 года, а в Январе и Феврале были события тоже, то при заполнении отчета за Январь подтянется событие 2019 года, при заполнении за Февраль — не подтянется. А если в Январе не было никаких событий и перво случилось только в Феврале, то строка за 2019 год подтянется в отчет за Февраль.
Таким образом автоматизировано заполнение, соответствующее правилам.
Можно сформировать универсальный отчет по документам СЗВ-ТД, по его табличной части Сотрудники, чтобы вывести список всех, кто проходил по предыдущим отчетам.
Вопрос 2. В конце года по тем сотрудникам, по которым в течение года не было подано сведений — как их выделить от остальных, по которым сведения подавались? Программа сама это учтет?
Пока не известно, как это будет в следующем году. Думаю, должны это автоматизировать. Уточняйте у разработчиков на v8@1c.ru.
Опять же можно универсальным отчетом отследить всех, кто прошел по отчетам за 2020 год, а далее уже методом исключения определить тех, по кому еще не подавали сведения.
Вопрос 3. по указанию вышестоящего подразделения я нашла у вас на сайте информацию- Ошибка исправлена в ЗУП 3.1.10.309. Для этого в справочнике Подразделения добавлено новое поле Наименование полное. В релизе (3.1.12.142) , я не вижу это поле, значит не исправили еще?
Пока только для 3.1.10 исправили, в ветке 3.1.12 должно быть в следующем обновлении.
в ЗУП КОРП (3.1.12.142) не все документы подтягиваются, при проставленном флажке «Отразить в трудовой книжке» . Вносим вручную. При перезаполнении документа, ручные записи стираются.. Наряду с этим, основания статей увольнения и в печатной форме, и в файле указаны в сокращенном виде, хоть мы и исправили на полное наименование (пункт 3 части первой статьи 77). «Ад» не только для программиста..
Наталья, добрый день! Нужна конкретиа: что не подтягивается, хотя должно. Должен подтягиваться последний кадровый документ, это происходит только если было кадровое событие в Январе.
По поводу печатной формы: она нужна только если Вы сдаете отчет не в электронном, а в печатном виде. Обязанности печатать и хранить сданные отчеты нет. Так что вам главное чтобы в файл все подтягивалось корректно, а Вашу печатную форму никто смотреть не будет.
Здравствуйте, Юля! Как я писала ранее, кадровики вносят всю историю с момента приема, а не только последнее кадровое событие. Вот последнее при проставлении флажка заполняется, а предыдущие — через раз. Поэтому дозаполняют ручками. Наверное так и было задумано, чтобы лишнее не заполняли.
Ну да, полное заполнение всей истории и не предусматривается.
Юля, а дата документа за январь должна быть 31.01.20, верно? Я настроила вот такой отчет но все попали только в февраль, т.к. дата текущая
Не обязательно. Можно с февральской датой создавать СЗВ-ТД за Январь. Период в шапке отбирает по Дате документа, можно поставить там вообще весь год, а отбор настроить по полю «Сведения о трудовой деятельности работников, СЗВ-ТД.Отчетный период».
не получилось такой отбор сделать. Почем у-то никаких данных в отчет не выводится теперь. (скрины)
Период отображается в виде месяца, но когда раскрываете календарь, выберите именно 1 января 2020, тогда у меня отрабатывает отбор. Если любое число, то не отрабатывает.
скрин 2
При выводе отбора в шапку и у меня такая же «красота», надо именно в настройках выбирать дату.
сработало, наконец. Но только когда я это первое число именно в настройках выбрала(через прочее-изменить вариант отчета), а не в отборе, который вывела в шапку отчета. И почему-то в этом отборе не видно какой месяц — только одна буква «г». У вас тоже так же?
Да, также! Не знаю, с чем это связано 🙁