Войти в кабинетДобрый день!
Возможно ли оформить прекращение права на досрочную пенсию с середины июня исправлением существующей позиции?
Периоды по сотруднику в сзв-стаж содержат вредность только до 15.06 в случае если внести еще одну должность, еще одну позицию штатного, но уже без права на досрочную пенсию и перевести туда сотрудника. Но в таком случае информация о вредности по такой позиции не попадает в одв.
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте! Таких способов, к сожалению, нет. Флажок «Взимаются взносы на работах…» не поддерживает какого-то историзма вообще: он либо установлен в должности, либо снят. Единственный вариант — перевод на аналогичную не «вредную» должность (позицию ШР).
Проверила в своей базе, как заполняется ОДВ: у меня должность попала в список, но количество работающий по ней не заполнено, что верно, на дату заполнения. Версия 3.1.9.107. Вы на какой версии заполняете отчет?
Версия 3.1.9.107
Если позицию с вредностью после перевода сотрудника не закрывать, то да, она попадет в одв без указания сотрудников. Но чтоб позиций в штатном не было больше чем надо, то позицию закрыли и она больше в одв не попала.
При внесении новой позиции штатного (чтоб перевести его на позицию без вредности) пришлось еще должность новую завести.
Доп. сложность — в одв количество строк соответствует штатному, а количество людей должности. Т.е. если несколько позиций электросварщика создано на основе одной должности. То строк будет столько, сколько разных позиций, но в каждой строке будет общее количество электросварщиков.
Добрый день!
Да в ОДВ попадают только действующие позиции.Можете задать данный вопрос разработчикам (v8@1c.ru).
А вот новую должность для каждой поиции созавать не требуется,можно связать несколько позиций с одной должностью. В таком случае не важно указаны ли реквизиты «вредности» в должности (они служат только для автозаполнения позиции ШР), в самой позиции можно скорректировать.