Сверхурочные при сдельной оплате труда

Добрый день! ЗУП 3.1.14.183. Сдельная оплата труда. Сотрудник отработал сверхурочно 2 часа. Выполнено несколько видов работ, имеющих разные расценки. Как начислить в 1,5 размере за выполненный объем?

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Все комментарии (1)

  1. Здравствуйте! У нас есть материал по расчету оплаты сдельщикам при работе в выходной или праздник: Оплата работы сдельщиков в выходной или праздничный день по двойным сдельным расценкам. Но в Вашем случае все осложняется тем, что сдельный заработок в повышенном размере нужно оплачивать не за весь день, а только за часть дня.

    Поэтому в данном случае, если видов сдельных работ много, то сумму доплаты придется рассчитывать и вводить в документе Разовое начисление вручную. Если же видов работы немного и расценки достаточно постоянно, то можно немного оптимизировать расчет: прописать расчет сдельного заработка формуле. Например:

    «СтоимостьЕдиницыПродукции * (ОбъемПродукцииЗаПервые2Часа * 1/2 + ОбъемПродукцииЗаПоследующиеЧасы)», где

    СтоимостьЕдиницыПродукции — постоянный показатель, его можно назначить для сотрудника в док. Кадровый перевод или Изменение оплаты труда. Это делается в табл. части «Допю тарифы, коэффициенты» (она отображается в документе, если в настройках расчета зп установлен флажок «Используется несколько тарифных ставок для 1 сотрудника»)

    ОбъемПродукцииЗаПервые2Часа — разовый показатель, для него нужно настроить шаблон (Настройка — Шаблоны ввода исходных данных) и вводить через док. Данные для расчета зп. Или кстати можно настроить этот показатель, как вводимый непосредственно в документе расчета и указывать его значение сразу в док. Разовое начисление.

    ОбъемПродукцииЗаПоследующиеЧасы — тоже разовый показатель. Он нужен для того, что оплатить произведенную продукцию за 3й и последующие часы сверхурочки уже не в 1,5-ном, а в 2-ном размере. Это требование законодательства.

    1/2 присутствует в формуле, потому что в одинарном размере произведенная продукция уже оплачена обычным начислением «Сдельная оплата», а нам по сути нужно только доплатить до 1,5-ного размера.

    Еще как вариант, можно уйти от отдельного начисления, рассчитываемого в разовом начислении, а доработать формулу типовой оплаты сверхурочных. Например, так:

    «? (ОбъемПродукцииЗаПервые2Часа >0,СтоимостьЕдиницыПродукции * (ОбъемПродукцииЗаПервые2Часа * 1/2 + ОбъемПродукцииЗаПоследующиеЧасы),(ОтработаноСверхурочноВПределах2Часов * 1.5 + (ОтработаноСверхурочно — ОтработаноСверхурочноВПределах2Часов) * 2) * СтоимостьЧаса)».

    Тогда объем продукции лучше водить конечно через Данные для расчета зп. Но, повторюсь, все манипуляции с формулами возможны, если видов работ мало и все их можно «впихнуть» в формулу. Если видов работ много, тогда лучше делать отдельное начисление, отражать его документом Разовое начисление и сумму доплаты до 1,5-ного заработка вводить вручную.

Комментарии закрыты