Добрый день. Подскажите в СЗВ-СТАЖ (ЕФС-1 подраздел 1.2) за 2024 год должны подавать на работников если есть какие-либо особенности в работе (в нашем случае это отпуск за свой счет, отпуск по БИР, отпуск по уходу за ребенком и ОКУ). В отчет попадают работники по договорам ГПХ расторгнутые в этом году и действующие это правильно или это ошибка программы? При заполнении выбираю Заполнить-Сотрудники с льготным стажем.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Сведения о страховом стаже, ЕФС-1 подраздел 1.2
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Отпуска за вредные условия труда Работнику по действующему законодательству предоставляется отпуск за ВУТ за фактически отработанное время в рамках рабочего года каждого работника. По окончании…
- НДФЛ В декабре работник был в отпуске. Отпуск рассчитан и выплачен. В феврале предоставил работник листок нетрудоспособности за декабрь 2020 года.…
- Оформление отпусков в 1С Добрый день! В случае, если есть необходимость оформить работнику отпуск одним периодом и приказом (в одной печатной форме), который состоит…
- Корректное ведение остатков отпусков по рабочим годам Добрый день, в августе 2019 г переносили данные из БП в ЗУП с помощью начальной штатной расстановки с 01.01.2019 (задним…
Статьи по этой теме
- Минтруд разъяснил ситуацию, когда отозвать работника из отпуска нельзя даже при его согласии К чиновникам трудового ведомства работница обратилась с вопросом: может ли работодатель вызвать из отпуска с ее согласия, если в текущем…
- Ежегодные отпуска (законодательство) Ежегодные отпуска Работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка ( ст. 114 ТК РФ ).…
- Оштрафуют ли, если сотрудник не был в отпуске несколько лет? Если сотрудник трудоустроился 04.05.2019, а отправлен в отпуск 16.06.2021, оштрафуют ли организацию? Вероятность штрафа высокая. За каждый рабочий год работнику…
- Тест № 60. Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении
Здравствуйте!
1. Сотрудников с отпуском б/с включаем с кодом НЕОПЛ
2. Работников, у которых был отпуск от 1,5 до 3 лет, включаем в отчет. Сотрудников, у которых в отчетном году был только отпуск до 1,5 лет, можно не включать. Но, если у работника был и отпуск до 1,5 лет и от 1,5 до 3 лет — его в отчет включаем и добавляем по нему периоды обоих отпусков.
При этом, если по сотруднику в 2024г подавался ЕФС-1 с типом сведений «Назначение выплат по ОСС», то таких сотрудников тоже включаем в годовой отчет ЕФС-1 подраздел 1.2.
3. При использовании кода ОКУ планируется в проекте сделать его заполнение обязательным для всех сотрудников, а не только с правом на досрочную пенсию. Поэтому рекомендуем заполнять код ОКУ, даже если нет права на досрочную пенсию и особенностей стажа (но пока это не обязательно). О правилах заполнения кода ОКУ посмотрите пожалуйста подробно рассказывается здесь (см. Подраздел 1.2 ЕФС-1 (отчетность по стажу)): Отчетность по страховым взносам и персонифицированная отчетность в 1С:ЗУП 3.1 за 2024
4. По договорам ГПХ есть ошибка: Ошибка ЗУП 3.1 – в Подраздел 1.2 ЕФС-1 попадают договорники ГПХ без особенностей стажа
Добрый день.
У нас есть сотрудница с особыми условиями (районный коэффициент) в СЗВ-СТАЖ при заполнении периода отпуск по уходу (ДЕТИ) не проставляется код ОКУ и районный коэффициент (см вложение). Это правильно?
Здравствуйте!
При заполнении ЕФС-1 подраздел 1.2 нужно учесть, что согласно п. 74 Приказа СФР от 17.11.2023 N 2281:
Так как по регламенту нашего ресурса, мы не консультируем по законодательным вопросам, порядок заполнения в данном случае можно дополнительно уточнить в своем отделении СФР.
Спасибо