Стандартные вычеты после увольнения

В продолжение вопроса https://buhexpert8.ru/voprosy/voprosy-1s-zup/ndfl-i-standartnye-vychety-uvolnenie-priem.html/

Ситуация аналогична примеру Ольги Горшениной из видео: https://buhexpert8.ru/grafik-pryamyh-efirov/grafik-pryamyh-efirov-1s-zup/zapis-zasedaniya-profkluba-po-zup-3-0-3-1-ot-01-02-2017-g.html

Разница в том, что сотрудник был уволен 31.01.18 с выплатой 09.02.18
Стандартные вычеты (на 1 и второго ребенка) введены с января по декабрь тек года в январе.
Затем принят в ту же организацию 01.02.18
Воспользовался инструкцией Ольги (по галочке в Увольнении)

По вычетам за февраль вопросов нет, в марте вычеты не попадают в расчет НДФЛ в документе Начисление ЗП и взносов.
Перезаполнял документ, пересчитывал сотрудника, пересчитывал НДФЛ, отменял все исправления, создавал новое заявление на вычеты с февраля, — не помогло.

Версия 3.1.6.6
В регистре сведений Применение станд. Вычетов (втор. Данные) вычет показан как действующий
Что порекомендуете?

2 Комментарии “Стандартные вычеты после увольнения

  1. Здравствуйте!

    1. Проверьте не превысил ли доход сотрудника с начала года 350000 руб.?
    2. В тестовой базе воспроизвела ситуацию на указанном Вами релизе. Все работает корректно. Если доход сотрудника не достиг предела, до которого предоставляются вычеты, то пришлите скриншот регистра сведений «Стандартные вычеты физических лиц на детей» и «Применение стандартных вычетов по НДФЛ» с отбором по физ.лицу

    1. Добрый день! доход превысил 350 тыс в марте. Ольга, спасибо за ответ!

Комментарии закрыты