Срочный договор

Вопрос задал Любовь Г.

Ответственный за ответ: Аверьянова Татьяна (★10.00/10)

Как принять в ЗУП сотрудника на 1год по срочному договору?

Метки вопроса: Прием на работу

Все комментарии (1)

  1. Здравствуйте!
    Срочный трудовой договор заключается, когда трудовые отношения не могут быть установлены на неопределенный срок с учетом характера предстоящей работы или условий ее выполнения.
    Для того, чтобы указать срочность трудового договора, в документе Прием на работу на вкладке Трудовой договор ставим флажок Срочный трудовой договор. После этого можно указать дату, до которой будет действовать договор, и его основание. Предлагаю Вам ознакомиться со статьей по ссылке Прием по срочному трудовому договору .
    Если что-то не будет получаться или нужно будет уточнить — напишите. Вместе все разберем!

Добавить комментарий