Добрый день, работник трудился в нашей организации с 5.09.2025 по 8.11.2025 по срочному ТД. Работнику необходимо предоставить справку о среднем заработке. Как в ЗУП сформировать данные по среднему заработку за указанный период?
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Добрый день! В ЗУП можно сформировать справку для пособия о безработице из документа Увольнение. Прикладываю ссылочку на публикацию, сейчас уже действует другая форма справки, но критичных изменений не произошло — Справка для пособия по безработице
Если вдруг не получится выйти расчетным путем на сумму, которую выведет программа в справке, присылайте скриншот справки и скриншот печатной формы Расчет среднего заработка (для выходного пособия). Будем разбираться вместе🌷
В документе увольнение справка для расчета пособий формируется не на средний заработок, а показывает весь доход за указанный период. А в форме, которую прислал сотрудник необходим именно средний заработок. В самом документе есть среднедневной заработок для расчета компенсации и для расчета выходного пособия, может, какой-то из этих показателей взять, но какой тогда брать период в данном случае- непонятно.
В форме, которую Вы прислали, указано,что необходимо указать средний заработок , исчисленный в соответствии приказом Мин труда № 57н от 13 февраля 2024 г. если мы обратимся к этому документу, то там сказано, что:
«Для определения среднего заработка используется средний дневной заработок.
Средний дневной заработок исчисляется путем деления суммы выплат, фактически начисленных за расчетный период, или за предшествующий период, или за фактически отработанные дни в месяце увольнения, на количество дней, фактически отработанных в соответствующем периоде.
Средний заработок определяется путем умножения среднего дневного заработка на среднемесячное число рабочих дней в расчетном периоде (в зависимости от установленной продолжительности рабочей недели в организации).»
И точно такой же алгоритм применяет программа, когда средний заработок выводится в программе в справке по безработице. Рассмотрим на примере: допустим сотрудник работал полностью все три месяца перед увольнением. Тогда программа суммирует заработок за эти три месяца, делит эту сумму на число отработанных дней по графику в расчетном периоде, а затем умножает полученное значение на среднемесячное число дней. Чтобы найти среднемесячное число норму дней по графику за три месяца делим на три. То есть если сотрудник за три месяца заработал 150000, и отработал в первом месяце 23 дней во втором 21, а в третьем 22 дня расчет будет такой: 150000/(23+21+22)=2272,73. И это значение умножим на среднемесячное число дней 2272,73*(66/3)=50000. То есть 50000 это и будет средний заработок для справки по безработице.
Да, в программе при заполнении справки есть свои нюансы. Например в расчетный период для расчета среднего попадают 3 подряд идущих месяца с максимальным общим доходом — https://buhexpert8.ru/1s-zup/uchet-sotrudnikov/uvolnenie/spravka-dlya-tsentra-zanyatosti-v-zup-3-1-algoritm-rascheta-srednej-zarplaty-dlya-rabotnikov-s-neyavkami.html. Поэтому, если у Вас возникают вопросы к данным, которые автоматически заполнились в справке, можем также на Ваших цифрах разобрать,что посчитала нам программа. Для этого пришлите пожалуйста скриншот самой справки из программы и скриншот печатной формы расчета среднего заработка(для выходного пособия)
Добрый день, направляю скриншот расчета среднедневного заработка. Сотрудник работал с 5.09.25-8.11.2025г. На какое количество дней я должна умножить этот среднедневной заработок.
Добрый день!Если я верно поняла ситуацию сотрудник работает по графику шестидневной рабочей недели. Если это так то среднедневной заработок умножаем на среднемесячное число рабочих дней в расчетном периоде. Про производственному календарю для шестидневки в сентябре 26 рабочих дней, в октябре 27. (26+27)/2=26,5 -на это значение умножаем среднедневной заработок
Добрый день, спасибо, так и сделала.