Среднесписочная численность в разрезе образования

Индивидуальную консультацию запросил Елена С.

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.86/10)

Добрый день! разъясните, пожалуйста, есть ли какие-то варианты настройки базового отчета «Численность и текучесть кадров за период» с группировкой по образованию или с введением такого доп. столбца(может как-то через пользовательское поле), или чтобы узнать среднюю численность за год персонала в разрезе образования существует единственный выход в виде доп. обработки(доп. отчета индивидуального) ? вопрос связан с тем, что некоторые отчеты в офиц. гос.органы требуют сейчас конкретной задачи подсчета именно годовой среднесписочной численности квалифициров. и неквалифиц. персонала(то есть среднесписочную численность персонала с высшим образованием, средним специальным и иным ), а не численности на дату, а в 1С такой возможности насколько я понимаю в базовом отчете не реализовано еще?

Метки консультации: Настройка отчета
Все комментарии (1)

  1. Добрый день! В отчете Численность и текучесть кадров за период данные об образовании недоступны, но можно добавить дополнительный реквизит. Видео с примером настройки высылаю — https://go.screenpal.com/watch/cTiQ2inlyCb

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Подсчет среднесписочной численности по отдельным группировкам Добрый день! На основе базового отчета 1С Кадры-Численность и текучесть я настроила себе отчет по подсчету среднесписочной численности , численность…
  2. Доп взносы за вредность не начисляются правильно Здравствуйте уважаемые эксперты! Проблема. Есть "вредная" должность со спецоценкой условий труда. Есть для нее позиция в ШР. Есть кадровое перемещение…
  3. Вопрос по отчету по штатке Здравствуйте, есть необходимость составления отчета по категориям персонала. Она у нас выведена как доп. реквизит в позицию штатного расписания. Подскажите…
  4. По головного подразделения Добрый день !Подскажите пожалуйста как можно добавить в отчет (в любой, кадровый или зарплатный)одно поле "Подразделение", чтобы если подразделение имеет…

Статьи по этой теме

  1. Отчет для ЗУП 3.1 по изменению численности сотрудников по должностям Отчет Изменение численности сотрудников по должностям формируется на основании отчета Численность и текучесть кадров (Кадры – Кадровые отчеты). В отчете…
  2. Отчет для ЗУП 3.1 по изменению численности сотрудников по возрастным категориям Отчет Изменение численности сотрудников по возрастным категориям формируется на основе отчета Численность и текучесть кадров (Кадры – Кадровые отчеты). В…
  3. Аналитические показатели отчетности по труду и зарплате в ЗУП 3.1 Численность персонала и изменения численности Показатели эффективности (количество операций, выработка, выручка и т.п.) Отработанные и неотработанные дни/часы Начисленная заработная плата…
  4. Сотрудники с вредными условиями труда, но без доп. взносов — включать ли их в численность "вредников" в Разделе 2 ЕФС-1? В организации есть сотрудники, у которых установлены 3 и 4 классы вредности, при этом доп.взносы по ним не начисляются. Должны…