Изначально компания находилась на территории, приравненной к Крайнему северу, соответственно применялся районный коэффициент и северная надбавка. Затем поменялся юр. адрес и регион (Москва). Работники были переведены на дистанционную работу. В Зуп данный перевод был оформлен с помощью справочника «Территории».
Сейчас один из работников переехал в Москву, следовательно нам надо перевести его из «территории», чтобы не начислялся районный коэффициент и северная надбавка. Каким образом это сделать?
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте! Если при переводе в Москву проводили документ «Кадровый перевод», то новую территорию можно указать в нём:
Если же кадровый перевод не проводили, то можно ввести другой кадровый документ «Перемещение между территориями»:
Получается, что надо завести новую территорию «Москва»?
Добрый день! Если будете проводить документ «Перемещение между территориями», то нужно ввести территорию «Москва».
Если «Кадровый перевод», то там можно указать пустую:
Здравствуйте!
От Вас не поступило ответа. Я закрываю обращение. Если у Вас остались вопросы, Вы можете задать их в комментариях в течение трех рабочих дней. После этого обращение будет закрыто.
Спасибо, все получилось. Можно закрывать