Списание задолженности сотрудников, возникшей в следствии удержаний

Вопрос задал Анатолий М.

Ответственный за ответ: Зарубина Анна (★9.87/10)

Добрый день!
В организации возникла задолженность уволенных сотрудников из-за удержаний по заработной плате (из за ущерба, нарушение ПДД, агентский договор, НДФЛ с оформления патента и т.д). Как грамотно списать эту задолженность в ЗУП КОРП 3.1?
Спасибо!

Метки вопроса: Взаиморасчеты

Все комментарии (3)

  1. Здравствуйте.

    Долг по зарплате из-за удержаний или сторнирования доходов можно списать, как описано в статье Как в ЗУП 3.1 списать долг сотрудника по истечении 3 лет
    В ней есть видео, Елена подробно объясняет, что делать.

    А в части НДФЛ — это неудержанный налог? Его надо передать в налоговую, а в учете списать. Есть инструкция Неудержаный налог — как отразить в 6-НДФЛ и списать «хвосты»

    1. Я посмотрела указанные Вами статьи и эфиры. Они все — не наш случай. Там задолженность возникла при излишних начислениях! У нас же — при удержаниях с сотрудника! Это одно и то же? На удержания надо исчислять НДФЛ?

  2. В письме, на которое есть ссылка в статье, не уточняется, от чего возник долг, написано в общем «прощенный долг». В моем понимании, здесь дело в учете выгоды от операции. У сотрудника есть долг перед организацией, он его не возвращает. Организация долг простила, на свои расходы отнесла. А у сотрудника возникает доход, который он по сути получил, так и не рассчитавшись с долгом.
    Поэтому в сумме этого списанного долга у сотрудника возникает доход, который нужно обложить НДФЛ.
    Можно уточнить этот вопрос у аудиторов. В осносном все конкретные разъяснения касательно прощения долга относятся к займам.

Добавить комментарий