Добрый день. Руководством принято решение , что ежемесячная индивидуальная премия у ИТР будет корректироваться на коэффициент KPI для каждого индивидуальный. Как настроить формулу или данные для расчета зарплаты
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Создание формулы для начисления
Все комментарии (4)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Данные для расчета зарплаты Здравствуйте. Конфигурация ЗУП КОРП 3.1.37.72. Ввели новые показатели для расчета зарплаты (для подразделения и для сотрудника), шаблоны для ввода и…
- Процент премии для сотрудника и подразделения. Добрый день! ЗУП 3.1.13.219 КОРП. В нашей организации ежемесячно выплачивается премия сотрудникам. Процент устанавливается отдельно для каждого подразделения. Для этого…
- Настройка даты запрета Добрый день, настроили для Пользователей группы (для того чтобы устанавливать для групп дату запрета редактирования) , а настройка даты запрета…
- Доступ к показателям расчета зарплаты Добрый день. В организации используются виды начислений, которые рассчитываются от показателей. Значения показателей вводятся через документ "Данные для расчета зарплаты".…
Статьи по этой теме
- В каком случае какой алгоритм расчета среднего заработка используется Алгоритмы расчета среднего заработка Для отпусков и командировок Для отпусков 29.3 По шестидневке Для командировок Среднедневной Среднечасовой (при суммированном учете)…
- Разовые и накапливаемые показатели в ЗУП 3.1 Разовые и накапливаемые показатели Разовые и накапливаемые показатели в ЗУП 3.1 определяются настройкой варианта использования показателя: Для разовых показателей выбирается…
- Вид стажа СФР для начислений в ЗУП 3.1 Настройки начислений для учета стажа СФР В настройках начисления (Настройка – Начисления) на вкладке Учет времени указывается вид стажа СФР…
- Как в ЗУП 3.1 обновить данные для расчета среднего заработка В некоторых случаях может потребоваться обновить данные, используемые программой для расчета среднего заработка. В статье разберем, как это сделать. Когда…
Здравствуйте! Уточните, пожалуйста, коэффициент KPI предполагается вводить ежемесячно и он будет постоянным для каждого сотрудника? Напишите формулу (без привязки к 1С), по которой будет рассчитываться премия.
ежемесячно коэффициент будет меняться, для каждого сотрудника свой коэффициент, по типу как КТУ по итогам месяца
KPI*ИндивПремияСотрудника
Тогда можно настроить начисление как показано в приложении.