Добрый день! Подскажите, пожалуйста, по такому вопросу. После какого-то из обновлений начала появляться проблема с совокупной тарифной ставкой у сотрудников, работающих на неполную ставку. После того, как с сентября потребовалось в совокупную ставку включать надбавки.
Пример – сотрудник принят на 0,5 ставки, оплата по часовому тарифу 100р в час. В приеме совокупная тарифная ставка 100р, все верно. Но когда кадровым переводом назначаем ему надбавку, показатель которой в настройках расчета зп предварительно включили в состав совокупной тарифной ставки, то совокупная ставка в переводе начинает считаться некорректно, намного больше, чем требуется. Оплата по часовому тарифу 100р, надбавка 10%, а совокупная считается 220р с копейками. Это происходит именно при неполной ставке. На полной все верно считается.
В результате по таким сотрудникам при расчете оплаты за работу в выходные в стоимость часа берется эта завышенная сумма из совокупной тарифной ставки, и сотруднику начисляется намного больше, чем должно быть. Во вложении скрины с примером на демо-базе ЗУП КОРП релиза 30.81.
Подскажите, как можно исправить эту ошибку?
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
Смоделировала Вашу ситуацию на демо базе и Вашего релиза и 3.1.31.32. Поведение программы повторилась. Очень похоже на ошибку ЗУП. Поэтому рекомендую написать письмо на Линию консультации v8@1c.ru.
Чтобы сейчас обойти ситуацию пока ошибка не будет исправлена можно выполнить следующие:
— создать новый график работы. В нем не указывать, что это неполное рабочее время. То есть с точки зрения тат отчетов и формирования отчета ЕФС-1 (сзв-тд) это не правильное заполнение графика.
— перевести сотрудников на новый график,у которых плановое начисление Оплата по часовому тарифу. Самое главное не перевести сотрудников, которых установлена плановое начисление Оплата по окладу и Оплата по окладу по часам) Иначе таким сотрудникам будет не верно рассчитана зарплата — то есть будет завышена оплата.
Прикладываю скриншоты
Поняла, спасибо, напишем в 1С. Таких сотрудников очень много, переводить их на другие графики будет неудобно. Пока нашла другой способ — в регистре Плановый ФОТ итоги вручную поменять совокупную тарифную ставку на верную. Если ФОТ не перерассчитывать и не перепроводить перевод, то по идее сумма сохранится. По крайней мере сделать перерасчет оплаты работы в выходные получилось после этого
Да, отличное решение! Спасибо, что поделились.