Совместительство

Вопрос задал Мадина Т.

Ответственный за ответ: Клишева Мила (★9.84/10)

Помогите пожалуйста! Каким документом можно внести, по мимо совмещения должностей в медицинской организации, сотрудника который исполняет обязанности на время отсутствия сотрудников по причине больничного,отпуска и т.д.

Все комментарии (5)

  1. Здравствуйте!
    Можно использовать механизм Подработки. Для медицинских организаций это удобно тем, что можно указать график работы с другой нормой времени. Так как у мед. работников очень много их:)
    Прикладываю публикации: Совмещения и подработки
    Продвинутый ЗУП 3.1 — Спец.механизмы ЗУП 3.1: подработки, изменение мест работы, обособленные территории
    Если такой вариант не подходит, то можно вводить просто разовым начислением. Указывать вручную все параметры влияющие на расчет суммы. Напишите, пожалуйста, если нужно рассмотреть такой вариант.

    1. если есть вариант то помогите детально расшифровать алгоритм действий

  2. Вы про какой именно вариант? Подработки или разовое:) Пришли пожалуйста, с ответом Ваши примерные данные, рассмотрим на скриншотах в 1С.
    Часы,оклад, норма времени, все -все, что может повлиять на начисление.

  3. Здравствуйте!
    У Вас получилось разобраться?

  4. Здравствуйте!

    Если у Вас остались вопросы, Вы можете задать их в Комментариях в течение трех рабочих дней. После этого обращение будет закрыто.

Комментарии закрыты.